Job Description

Stellenanzeige
Stellendaten
Stellenart
Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfelder
Sonstiges
Arbeitsbereich
Kirchlicher Arbeitgeber
Gliedkirche
Nordkirche (Nordelbien, Pommern, Mecklenburg)
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Arbeitsort
Körnerstraße 7, 19055 Schwerin
Voraussetzung Konfession
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Einleitung
Stellenbezeichnung
Fachreferent*in (m/w/d) Gesundheit, Pflege, Altern in Schwerin
Stellenumfang
Vollzeit
Einleitungstext
Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet seinen Mitgliedern fachliche und sozialpolitische Unterstützung, Beratung und Begleitung.
In den rund 1.000 Einrichtungen und Diensten unserer Mitglieder sind über 16.500 Mitarbeitende in den Arbeitsfeldern der Kindertagesförderung, Kinder- und Jugendhilfe, Schule, der Altenhilfe und Pflege, Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge, der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen, der Projektarbeit für und mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen, der Beratungsdienste, im freiwilligen Engagement bis hin zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in Mecklenburg und Vorpommern tätig.
Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als solcher alle Belange seiner Mitglieder gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.
Es ist ein rechtlich selbstständiges Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche).
Weitere Informationen finden Sie unter www.diakonie-mv.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten (m/w/d) im Kompetenzzentrum Gesundheit, Pflege, Altern. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Gesamtumfang von 40 Wochenstunden. Der Dienstort befindet sich in Schwerin mit landesweiter Tätigkeit in Mecklenburg-Vorpommern.
Wen wir brauchen
Sie werden schwerpunktmäßig:

• die Ziele des Arbeitsbereiches voll- und teilstationäre Pflege für und mit den Mitgliedseinrichtungen, den entsprechenden Bereichen der Nordkirche und der Bundesdiakonie eigenverantwortlich erarbeiten und umsetzen,
• den Arbeitsbereich voll- und teilstationäre Pflege konzeptionell, vertraglich, finanziell und praktisch weiterentwickeln,
• die Mitgliedseinrichtungen zu Gründungs- und Finanzierungsfragen sowie weiteren Fragegestellungen beraten und begleiten,
• Veranstaltungen wie Fachtagungen und Arbeitskreise organisieren und durchführen,
• in Netzwerken und Gremien im Bereich voll- und teilstationäre Pflege auf Bundes- und Landesebene mitarbeiten,
• mit Netzwerkpartnern, politischen Entscheidungsträgern sowie Organisationen und Institutionen der voll- und teilstationären Pflege in Mecklenburg-Vorpommern kommunizieren und kooperieren.

Unsere Erwartungen

• eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im pflegerischen, sozialpädagogischen, rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich,
• Erfahrung in sozialen Bereichen insbesondere der Krankenhilfe und Pflege,
• Kompetenzen zur selbstständigen und adäquaten Vertretung des Arbeitsbereiches innerhalb und außerhalb des Landesverbandes,
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Koordinierungs-fähigkeit sowie umfassendes Verhandlungsgeschick,
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B,
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken,

Kirchenmitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche ist wünschenswert.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• eine sinnstiftende, interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit,
• einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch,
• flexible Arbeitsbedingungen,
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie

• Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen,
• eine Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• vielfältige Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Bewerbung richten Sie vorzugsweise digital bis zum 25.02.2026
an die Zentrumsleiterin Svenja Tweer, per E-Mail: tweer@diakonie-mv.de
oder postalisch an:
Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Körnerstraße 7
19055 Schwerin
Weitere Auskünfte können Sie gerne unter der 0385 - 5006212 erhalten.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.
Weitersagen erlaubt
Diese Stelle ist für Sie nicht relevant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte.
Videolink
Ende der Bewerbungsfrist
25.02.2026
Eintrittsdatum
Befristung
unbefristet
Weitere Informationen
Arbeitgeber
Einrichtung
Diakonisches Werk MV e.V.
Adresse
Körnerstraße 7, 19055 Schwerin
Website
Kontakt
Ansprechpartner/in
Frau Svenja Tweer
E-Mail-Adresse
Telefon
0385/5006-212
Online-Bewerbung

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