Job Description

Für unseren Unternehmensbereich Bergbaunachsorge und Immobilien,

Fachbereich Altbergbau am Standort in Herne

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

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Fachreferenten/-in Fernerkundung

(m/w/d)

Stellen-ID: E-066

September 2025

IHRE AUFGABEN

Als Fachreferenten/-in Fernerkundung sind Sie für die Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie das Insourcing satelliten-gestützter Fernerkundung zuständig.



Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:

Planung und Auswertung kombinierter Luftbild- und Laserscanning-Befliegungskampagnen zur Erfassung georeferenzierter Umweltdaten Prozessierung und Analyse der gewonnenen Fernerkundungsdaten aus Luftbild- und Laserscanningverfahren zur Ableitung relevanter Geoinformationen Monitoring von Bodenbewegungen mittels satellitenbasierter InSAR-Technologie zur Unterstützung geotechnischer Bewertungen Konzeption, Weiterentwicklung und Automatisierung von Auswertungsprozessen für verschiedene Fernerkundungsdatenquellen Aufbereitung und Bereitstellung von Geomonitoring-Daten für interne betriebliche Anforderungen sowie zur Kommunikation mit Behörden und externen Partnern

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss in der Fachrichtung Geodäsie, Geografie, Geomatik, Geowissenschaften, Data Science oder ein vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im Bereich Fernerkundung, insbesondere Photogrammetrie, Airborne Laserscanning und Radarinterferometrie sind wünschenswert IT-Kenntnisse im Bereich Office, GIS (vorzugsweise Esri) sowie ETL sind erforderlich Teamplayer mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfähigkeit Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und selbstständig aufzubereiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B (gültige Fahrerlaubnis) sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten ist wünschenswert

WAS WIR IHNEN BIETEN

Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.) Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-066“ ist ebenfalls möglich.