Job Description

Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie in 29 Ländern und an 80 Standorten rund 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.

Fachreferent Recht/Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Sanktionsrecht (m/w/d)

Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart

Ihre Aufgaben:

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art im Automotive-Umfeld. Dabei beraten Sie die Fachbereiche in allen betriebsrelevanten juristischen Fragestellungen und unterstützen bei der Vermeidung von Rechtsrisiken und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie führen juristische Schulungen und Workshops durch, um die Mitarbeiter über relevante Rechtsfragen zu informieren und zu sensibilisieren. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Verfolgung und Prüfung aller Änderungen im Sanktions- und Embargorecht, sei es auf EU-, US- oder internationaler Ebene. Sie gestalten die notwendigen Vertragsklauseln und verhandeln diese mit unseren Vertragspartnern. Sie unterstützen konzernweit bei der Erstellung von Compliance Standards, Richtlinien und Handlungsanweisungen, um die Einhaltung der Sanktionen sicherzustellen. Darüber hinaus erbringen Sie Rechtsberatung für das Export Control Team sowie die relevanten Fachabteilungen innerhalb der verschiedenen Regionen und Business Units.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Unternehmen, idealerweise in der Automobilindustrie Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Sanktions- und Exportkontrollrecht sowie Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung Interesse an IT-rechtlichen Themen sowie Verständnis für wirtschaftliche und unternehmensbezogene Zusammenhänge Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie ein überzeugendes Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklung
Betriebseigene Kita
Kantine
Gesundheitsmaßnahmen

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NOCH FRAGEN? Ihre Recruiterin [[recruiterName]] (madlien.richter@eberspaecher.com) hat immer ein offenes Ohr für Sie.




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