Job Description

RhönEnergie Fulda GmbH
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Vollzeit


Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.
Hier bringen Sie sich ein


Als Fachreferent (m/w/d) Schwerpunkt KeyUser/Prozesse im Forderungsmanagement sind Sie für die eigenständige Sicherstellung eines funktionalen und effizienten Forderungsmanagement zuständig.


Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Überwachung und Analyse von Prozessen, wobei Sie Fehler identifizieren, Lösungsvorschläge erarbeiten und diese in enger Abstimmung mit den zuständigen Teams umsetzen Sie verantworten die kontinuierliche Prüfung der IST-Prozesse im Bereich des Forderungsmanagement sowie die vor- und nachgelagerten Prozesse auf mögliche Optimierungs- und Automatisierungspotenziale Sie sind für die Prozessdokumentation sowie für die Einhaltung der definierten SOLL-Prozesse im Bereich der Sachbearbeitung verantwortlich und übernehmen die Schulung der Mitarbeitenden In Ihrer Rolle als Key-User sind Sie darüber hinaus fachliche Ansprechperson für das eigene Sachgebiet, angrenzende Fachbereiche sowie Schnittstelle zur Buchhaltung bzgl. Kontenfindung, Kontenabgleich, Differenzsuche, Auswertungen etc. Zudem unterstützen Sie das Team im Bereich der Sachbearbeitung, insbesondere bei der Bearbeitung von Kundenanliegen (2nd-Level) des gesamten energiewirtschaftl. Forderungsmanagement z. B. Auskünfte zu Zahlungen und Mahnungen oder der Bonitätsprüfung. Hiermit begeistern Sie uns

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss in Verbindung mit überdurchschnittlichen Kenntnissen im Bereich Forderungsmanagement Sie bringen überdurchschnittlich gute Kenntnisse im Umgang mit der Branchensoftware SAP IS-U sowie gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit und sind IT-affin Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Kenntnisse der im Forderungsmanagement der Energiewirtschaft zu beachtenden Rechtsgrundlagen (BGB, GVV, EnWG) Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen und komplexe Informationen für Ihre Kollegen aufzubereiten Sie sind mit der Arbeit in Projekten vertraut und zeichnen sich durch eine starke Analysefähigkeit und strukturierte sowie selbständige und proaktive Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem

krisensicheren

und

unbefristeten

Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung Ein

moderner Arbeitsplatz

(IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und

kostenfreien Parkplätzen

Eine

attraktive Vergütung

nach dem

Tarifvertrag

für Versorgungsbetriebe

(TV-V)

+

13. Monatsgehalt

und

Unternehmenserfolgsbeteiligung

Eine

39-Stunden-Woche

,

30 Urlaubstage

(5-Tage-Woche) +

bezahlte Freistellung

am 24.12 und 31.12 und

Sonderurlaub

(z. B. bei Geburt oder Hochzeit) Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible

Arbeitszeiten

+

Arbeitszeitkonto

sowie

mobiles Arbeiten

bis zu

60 %

Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die

persönliche Entwicklung

durch

moderne Weiterbildungsangebote

(E-Learning, Präsenzseminare etc.) Eine

betriebliche Altersversorgung

(vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative

Gruppenunfallversicherung

,

Mitarbeiterrabatte

,

Gesundheitstage

sowie

JobRad-Leasing-Angebot

Kostenfreies Laden

des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen

Bistro 52

wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen

Zuschuss zum Mittagessen

Sie sind voller Energie!


Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.



Wir freuen uns auf Sie!

Kai Heinemann
Personalreferent Recruiting
0661 12 279