Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kaufmännischen Direktion am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Fachreferent (m/w/d) für unseren Kaufmännischen Direktor in Vollzeit
Ref.-Nr. KH054
Ihre Aufgaben:
Unterstützung unseres neuen kaufmännischen Direktors in Bezug auf die wirtschaftliche, ergebnis- und qualitätsorientierte Steuerung der Prozesse im Krankenhaus
Koordination, Steuerung und Begleitung/Leitung von Projekten
Datenerhebungen, -analysen und -auswertungen
Schnittstellenkoordination
Zusammenarbeit und Unterstützung des gesamten Direktionsteams
Ihr Profil:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium von Vorteil
Erfahrung im Bereich des Projekt- und Qualitätsmanagements wünschenswert
Erfahrung im Bereich der Prozess- und Strukturorganisation wünschenswert
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, speziell für die Besonderheiten eines Krankenhausbetriebes
Erfahrung in der Krankenhausadministration und Organisation
Beherrschen der E-Mail-Clients und Outlook, sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen wie Word, Excel, Power-Point
Kenntnis von Krankenhausinformationssystem(en) und Dienstplanprogramm(en)
Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, kaufmännisches Denken
Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, Übernahme von Verantwortung, Innovationsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Loyalität, Vertraulichkeit
Unser Angebot:
Sicherheit
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später:
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung:
Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg:
1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge:
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile:
Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
Wohnmöglichkeiten:
Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
E-Mail: bewerbung@gk.de
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Ref.-Nr: KH054
Fachlicher Ansprechpartner
Herr Stefan Schad
Kaufmännischer Direktor
Telefon: 0261 499-1045
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