Job Description

Zur Verstärkung der

Kulturdirektion

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachreferent Kultur – Bildende Kunst (m/w/d)

unbefristet

in

Vollzeit

(Teilzeit möglich).




Sie möchten Weimars Kulturlandschaft aktiv mitgestalten?


Sie vertreten die Stadt Weimar in fachbezogenen Gremien, betreuen Künstlerinnen und Künstler sowie kulturelle Institutionen und tragen zur Weiterentwicklung der städtischen Kunst- und Kulturarbeit bei.


Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Weimarer Stadtverwaltung – für eine lebendige und kreative Kulturstadt!

Ihre Aufgaben:

Veranstaltungsmanagement

Planung, Durchführung und Betreuung kultureller Veranstaltungen und Kunstprojekte (z. B. Kunsthalle „Harry Graf Kessler“, Lange Nacht der Museen, Tag des offenen Ateliers, Internationale Atelierprogramme, Kunst im öffentlichen Raum).

Koordinierung und Organisation städtischer Veranstaltungen Vertretung der Stadt in Gremien Zusammenarbeit mit Institutionen, Vereinen und Künstlern Vertragsgestaltung, Sponsoring, Pressearbeit, Künstlerbetreuung Mitarbeit und Leitung von Projektgruppen, Auswertung und Weiterentwicklung

Teilnahme/Mitwirkung an fachspezifischen Jurys

Nutzungskonzeption und Vergabe der Förderateliers

Erstellung und Fortschreibung der Nutzungskonzeption Künstlerauswahl und Vorbereitung von Beschlussvorlagen

Beratung und Betreuung von Vereinen, Künstlern und Studierenden

Unterstützung bei Förderanträgen und Projektarbeit Förderung von Kooperationen zwischen Kulturvereinen und -einrichtungen Vermittlung von Kontakten zu Behörden und politischen Gremien

Jährliche Projektförderung

Prüfung, Bewilligung und Abrechnung von Förderanträgen Erstellung von Reden, Grußworten und fachbezogenen Vorlagen

Gedenktafeln

Texterstellung und Abstimmung mit Antragstellern und Stadtarchiv Vorbereitung der Entscheidungsunterlagen und Begleitung bis zur Umsetzung
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Ihr Profil*:

Hochschulabschluss (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung


Kulturmanagement und/oder

Studium mit dem Schwerpunkt Kunst bzw. bildende Kunst (m/w/d)



Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen! Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Es werden auch Bewerber (m/w/d) berücksichtigt, die sich aktuell im berufsqualifizierenden Prüfungsverfahren befinden. Der erforderliche Abschluss muss zwingend zum Einstellungszeitpunkt, spätestens 3 Monate nach Bewerbungsschluss vorliegen.*

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware freundliches und sicheres Auftreten Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit Teamfähigkeit

Das bieten wir:

einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der

Entgeltgruppe E 10

, jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst Firmenfitness „Hansefit“ Möglichkeit des Fahrradleasings





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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum

(11.12.2025)

.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.

Ansprechpartner

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Bewerbermanagement

Franziska Bergmann
03643 762 217
03643 762 217

Ausbildung

Julia Schurig
03643 762 296
03643 762 296

Praktikum

Anja Storch
03643 762 335
03643 762 335