Bei KODIAK steht der Mensch im Mittelpunkt: Gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen! Wir stehen für fundiertes Know-how in der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Als verlässlicher Partner für Projektumsetzer und Entwickler realisieren wir europaweit anspruchsvolle Linienbauwerke, Energie- sowie Infrastrukturprojekte, egal ob onshore, offshore oder bei der Modernisierung bestehender Netze.
Bei uns geht es um mehr als Technik: Wir glauben an echte Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und Raum für neue Ideen. Unsere Spezialisten denken Projekte ganzheitlich, handeln lösungsorientiert und begleiten komplexe Vorhaben.
Werde Teil eines Teams, das nicht nur Projekte, sondern auch Menschen weiterbringt.
DEINE AUFGABEN
Für die Genehmigungen von Umspannwerken suchen wir einen
Fachprojektleiter für Naturschutz (m/w/d).
Die Fachprojektleitung für Naturschutz unterstützt das Projektteam bei der Erstellung der Genehmigungsunterlagen und bei der Vorbereitung der Auswahl geeigneter Kompensationsmaßnahmen (A&E, CEF). Sie ist unterstützend für die Umsetzung der naturschutzfachlichen Maßnahmen tätig.
Die Leistungserbringung ist ab Oktober 2025 bis September 2027 vorgesehen. Die Tätigkeit ist überwiegend zu 80% remote durchführbar und zu 20% im Büro unseres Projektpartners in Berlin. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei 40 h pro Woche vorgesehen.
Dein Aufgabenspektrum umfasst u.a.:
Aussteuerung der Dienstleister bzgl. den fachlichen Schwerpunktthemen: Vermeidungs-, Minderungs-, Ausgleich oder Ersatzmaßnahmen sowie Prüfung und Bewertung vorgelegter Umweltfachgutachten
Fachliche Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern
Prüfung des Kompensationskonzeptes (Eignung von Kompensationsmaßnahmen und -flächen), Plausibilisierung von Kompensationsmaßnahmen, Plausibilitätsprüfung von umweltfachlichen Gutachten (LBP und AFB), Detailprüfung der Maßnahmenblätter (LBP)
Zuarbeit für die Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern und Pächtern zur Mitnutzung von Grundstücken zur Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen
Prüfung und Verfolgen der naturschutzfachlichen Nebenbestimmungen
Abstimmung mit den Genehmigungs- und Naturschutzbehörden
Beauftragung und fachliche Begleitung von Planungsbüros und Ausführungsfirmen
Maßnahmendokumentation im Kompensationskataster (LARA) und gegenüber der Genehmigungsbehörde
Übergabe der realisierten Kompensationsmaßnahmen an den Bereich Netzbetrieb (OG)
Einholung Dienstbarkeitsbewilligung und Entschädigungsvereinbarungen (für Kompensationsmaßnahmen)
Planung und Umsetzung der Maßnahmen (u.a. CEF, FCS) inkl. fachlicher Ansprechpartner und Steuerung der benötigen Dienstleistungen
Beantwortung von Stellungnahmen und Erwiderungen im Rahmen des Beteiligungsverfahren
Beauftragung und Koordination der ökologischen Baubegleitung für CEF-Maßnahmen
Abstimmungen zusammen mit dem Teilprojektmanagement Genehmigung, Kompetenzbereich CP und dem Einkauf (GP) zur Bindung benötigter Dienstleister, z.B. für die Erstellung Landschaftspflegerische Ausführungsplanungen und Bindungen von Firmen des Garten- und Landschaftsbaus
Input für die Erstellung und Zusammenstellung erforderlicher technischer Unterlagen für die Ausschreibung sowie Erstellung der jeweiligen BANFen inkl. Unterstützung und Zuarbeiten für den Einkauf im Zusammenhang mit Nachträgen
Prüfung von Planfeststellungsbeschlüssen
ANFORDERUNGEN & DEINE EXPERTISE
Min. 3 Jahre Erfahrungen in der Koordination von naturschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen im energiewirtschaftlichen Kontext
Energiewirtschaftliches Knowhow von Vorteil
Breitgefächertes naturschutzfachliches Fachwissen sind vorteilhaft
Erfahrung im Umgang mit komplexen naturschutzfachlichen Zusammenhängen (Natur-, Arten-, Gebietsschutz)
Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Stakeholder Management
Vertiefende Kenntnisse in mind. einer planungsrelevanten Artengruppe (bspw. Herpetologie, Avifauna, Säugetiere) sind vorteilhaft
Englisch Level min. B2 von Vorteil
UNSER ANGEBOT
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag oder die Tätigkeit als Freiberufler
Flexible Arbeitszeiten inkl. überwiegender Homeoffice-Regelung
Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket mit emplu – monatliches, steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z.B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken
Bitte beachte, dass alle Angebote – außer Arbeitszeiten und Homeoffice-Option – nur für unsere festangestellten und nicht für freiberufliche Mitarbeiter*innen gelten.
#LI-SP1
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