LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Vollzeit
Filderstadt
ab sofort
Unser Portfolio im Bereich
Schlüsselfertigbau
umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten.
Ihre Aufgaben
Sie ermitteln die Kosten für die Gewerke Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik bei der Ausarbeitung von Generalunternehmerangeboten
Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Begleitung von Ingenieurbüros während der Planungsphase
Sie führen Ausschreibungen, Vergaben und das Kostencontrolling für die HLSK-Gewerke unserer Bauprojekte durch
Sie sind verantwortlich für das technische Controlling der HLSK-Gewerke in der Ausführungsphase unserer Bauprojekte
Sie bereiten Inbetriebnahmen bzw. Abnahmen vor und begleiten diese eigenverantwortlich
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima
Erfahrung als Fachbauleiter TGA (m/w/d) bei Projekten im Schlüsselfertigbau
Ausgeprägtes Wissen in den oben genannten Gewerken der TGA und gute Kenntnisse der VOB
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team
Unser Angebot
Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Corporate Benefits
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 5857
Unsere Benefits
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Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Sina Bopp
HR Business Partner
+49 7161 602-1452
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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