Die Stelle ist eingebunden in das Projekt FoKuS@THM, das durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Programmlinie „Lehrarchitektur“ gefördert wird. FoKuS steht für die
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kills. Im Rahmen des Projektes soll ein hochschulweites Kompetenzentwicklungskonzept zur Förderung von überfachlichen Kompetenzen entwickelt und umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
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Fachliche Projektkoordination zur Entwicklung und Umsetzung des Kompetenzentwicklungskonzeptes FoKuS für überfachliche Kompetenzen an der THM.
Sicherstellung der termingerechten, qualitätsgesicherten und sachgerechten Umsetzung der fachlichen Projektaufgaben durch koordinierende und steuernde Tätigkeiten innerhalb des Projektes
Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops; Transfer der Erkenntnisse zur Weiterentwicklung des FoKuS Konzeptes unter Einbindung der Projektbeteiligten, des Sounding Boards sowie interner und externer Stakeholder
Konkretisierung des Kompetenzrasters; fachliche Begleitung zur Erstellung des FoKuS Modulkataloges und Entwicklung eines außercurricularen Angebotskataloges sowie fachliche Begleitung der Umsetzung und Evaluation in Pilotfachbereichen in Abstimmung mit den relevanten zentralen Einheiten
Unterstützung der Projektleitung in konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben. Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Unsere Anforderungen:
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Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder akkreditierter Masterabschluss) in einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Sozial-, Erziehungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
Berufserfahrung im Hochschulkontext, vorzugsweise im Bereich Studium und Lehre
Fachwissen in Bezug auf Future Skills bzw. überfachliche Kompetenzen und Microcredentials
Erfahrungen im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Moderationskompetenz
zuverlässiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
Offener und verbindlicher Umgang mit allen Beteiligten (Studierende, Lehrkräfte, Mitarbeiter/-innen)
Wir bieten Ihnen:
+ eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
+ flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
+ die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
+ Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
+ Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
+ Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum
30. Dezember 2025.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.
Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Wolf-Benabderrazik, 0641 309-1047.
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