Job Description

Personal- und Hauptamt 2 vor 12 Stunden 1 Min. Lesezeit

Im Sozialdezernat / Musikschule „Alfred Wagner“ Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Fachlehrer Violine / Viola (m/w/d)

bis zum 30.09.2028 zu besetzen.



Das

Aufgabengebiet

umfasst insbesondere:

Einzel- und Kleingruppenunterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene Kooperationsprojekte mit der Grundschule Führen von Ensembles Teilnahme an Konzerten und Veranstaltungen der Musikschule Ausübung von Zusammenhangstätigkeiten Optional Erweiterung des Deputats bei Übernahme von EMP-Anteilen

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende

Voraussetzungen

erwartet:

Musikpädagogisches und/oder künstlerisches Hochschulstudium im Bereich Violine und/oder Viola bzw. Lehrbefähigung nach dem Thüringer Musik- und Jugendkunstschulschulgesetz Engagierte Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule Bereitschaft zu persönlichem Engagement und Weiterbildung Mobilität (Kfz Führerschein) und Flexibilität von Vorteil Ggf. die Bereitschaft das Deputat bei Notwendigkeit zu erhöhen

Wir bieten:

Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Freie Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von Räumlichkeiten und Schülern Ein lebendiges Musikschulleben in einem engagierten Team Unterricht in gut ausgestatteten eigenen Räumlichkeiten

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine

befristete Teilzeitstelle

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.

Bewertung:

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert.



Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis

19.10.2025

über unser Onlinebewerberportal oder direkt an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an bewerbung@stadtsuhl.de



Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.



Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.