\n Die Dimetria-VdK gGmbH in Straubing ist eine 100-prozentige Tochter des VdK Bayern.

Wir verstehen uns als Gestalter und Impulsgeber einer werteorientierten modernen Arbeitswelt und fertigen als Dienstleister im bayerischen Raum hochwertige Druckprodukte mit Schwerpunkt Digitaldruck, Lettershop und Offsetdruck. Als Inklusionsbetrieb am ersten Arbeitsmarkt bestehen unsere Teams aus maximal 50 Prozent Menschen mit psychischer Schwerbehinderung. Unsere Mitarbeitenden mit und ohne Einschr\xc3\xa4nkung arbeiten gleichberechtigt und auf Augenh\xc3\xb6he zusammen.

Druckmanager (w/m/d) gesucht!

F\xc3\xbcr unsere Druckerei in Straubing / Niederbayern suchen wir zwei

Fachkr\xc3\xa4fte f\xc3\xbcr Druckmanagement (w/m/d)

• Kompetente serviceorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Kalkulation von Druckauftr\xc3\xa4gen, ggf. Erfahrung mit der Drucksoftware pagina|net
• Umfassende Be- und \xc3\x9cberarbeitung von Druckauftr\xc3\xa4gen, Schwerpunkt Digitaldruck
• Verantwortung f\xc3\xbcr bereichs\xc3\xbcbergreifende Zusammenh\xc3\xa4nge und Folgeprozesse
• Unterst\xc3\xbctzung im Lettershop

• Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Drucktechnik, Mediengestaltung;

alternativ mehrj\xc3\xa4hrige fundierte Berufserfahrung in der Druckbranche * Mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in Druck

• Sicherer Umgang mit MS-Office und Logistiksystemen
• L\xc3\xb6sungsorientiertes Denken und Handeln
• Identifikation mit den Zielen eines Inklusionsbetriebes und eines sozialen Wertesystems
• Ggf. Erfahrung bez\xc3\xbcglich Verantwortung und Anleitung von Menschen mit Einschr\xc3\xa4nkungen

• 38,5 Std./Woche (bei Vollzeit) und Urlaub: 30 Tage
• Finanzielle Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, monatliche Einzahlung in eine Betriebsrente, monatlich 50 Euro in Straubing-Schecks bei Vollzeit (entspricht netto 600 Euro pro Jahr)
• \xc3\x9cberstunden: Wir sch\xc3\xa4tzen es, wenn Sie bereit sind, \xc3\x9cberstunden zu erbringen, daher wird jede Mehrleistung minutengenau elektronisch erfasst und abgegolten
• Work-Life-Balance: unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
• Lebenslanges Lernen: regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige interne und externe Fortbildungen, individuelle F\xc3\xb6rderung von Talenten und St\xc3\xa4rken
• Gesundheitsangebote: betriebliche kostenfreie Massagen, Raucherentw\xc3\xb6hnungsseminare, Schrittwettbewerbe, R\xc3\xbcckenschule, ergonomische Arbeitsplatzberatung, kostenloses Obst und Wasser
• Soziale After-Work-Angebote: Sport, Spiel und Spa\xc3\x9f wie z. B. Tischtennis, Zoobesuche, Boccia und Kicker, Grillfeste, Kegelabende u. v. m. sowie Feste feiern: Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest

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