Job Description

Stellenausschreibung

Fachkraft/Koordinator Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 20% (w/m/d)

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Das Berufliche Trainingszentrum gGmbH legt großen Wert auf gesundes Arbeiten und eine nachhaltige Rückkehrkultur. Um Mitarbeitende nach längerer Arbeitsunfähigkeit bestmöglich zu unterstützen, suchen wir eine engagierte Person zur professionellen Koordination unseres Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Diese Aufgabe kann als Ergänzung ihrer bisherigen Aufgabe in einem Umfang von 20% erbracht werden.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:


Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.


Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Wiesloch
Unternehmen:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar
Beschäftigungsart:
Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

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eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits

Aufgabe:

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selbstständige Organisation und Durchführung des gesamten BEM-Prozesses gemäß § 167 SGB IX Planung, Durchführung und Moderation von BEM Gesprächen Zusammenarbeit mit relevanten internen Akteuren (z.B. Führungskräfte, Personalabteilung, Betriebsrat) Sicherstellung der rechtskonformen Dokumentation sowie Einhaltung von Datenschutz- und Schweigepflicht

Profil:

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Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Personal, Sozialwesen, Rehabilitation, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie relevanter gesetzlicher Grundlagen (SGB IX, Datenschutz etc.) Erfahrung in Gesprächsführung, Konfliktlösung und sensibler Kommunikation (vertrauliche personenbezogene Daten) Hohe Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Beratungskompetenz Sichere Anwendung vom MS Office erforderlich

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

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Ihre fachlichen Fragen beantwortet

Jürgen Pfleiderer| Personal- und Verwaltungsleitung | 06222 9207122

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Jürgen Pfleiderer

Personal- und Verwaltungsleitung
Juergen.Pfleiderer@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerben Sie sich sehr gerne mit Ihrem Motivationsanschreiben per Email an personal.btz@srh.de.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.