Job Description

Arbeitsumfeld



Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA).


Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.




Der Servicebereich 42 Einzugsdienste im BA-Service-Haus überwacht u. a. die rechtzeitige und vollständige Weiterleitung der Beiträge zur Arbeitslosenversicherung und von Umlagen. Er ist in zwei Bereiche – Beitragseinzugsdienst und Einzug der Winterbeschäftigungsumlage (WBU) – aufgeteilt.




Die ausgeschriebene Stelle ist im Team Recht / Steuerung zu besetzen.


Dieses Team ist der Servicebereichsleiterin direkt unterstellt.


Schwerpunkmäßig geht es um die Fachaufgaben „Monitoring“ sowie „WBU-fachlich/konzeptionell“.

Aufgaben und Tätigkeiten



Aufarbeitung von Monitoringdaten für den Beitragseinzugsdienst sowie für die Winterbeschäftigungsumlage Wissensmanagement (Erstellung, Ausgestaltung und Überarbeitung von Arbeitsmitteln) für den operativen Winterbeschäftigungsumlageeinzug in Frankfurt am Main Moderation und Protokollierung von Besprechungen und Workshops überwiegend per Skype oder Teams, aber ggf. auch in Präsenz in Frankfurt am Main Dienstleistermentalität sowie der Wunsch Dinge zu optimieren werden vorausgesetzt Der unter der Rubrik „fachliche Anforderungen und Kenntnisse“ geforderte fundierte Umgang mit den Office-Produkten ist zwingend notwendig Vorkenntnisse in ERP-Finanzen sind von Vorteil

Voraussetzungen



Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil


Sie überzeugen weiterhin durch


Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme bzw. Dienstleistungen im Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete Grundkenntnisse benachbarter Rechts- und Fachgebiete Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir bieten



Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.




Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene IV nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von € 3.987,44 Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.




Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!




Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.




Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.


Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.


bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes; unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen


Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Barbara Postler unter Telefon +49 911 1795505, zur Verfügung.




Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.




Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate etc.).


Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen.


Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.




Ansprechpartner/-in für Rückfragen


Frau Sabrina Schnetzke, +49 911 1792479




Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen


Frau Claudia Witkenkamp, +49 911 1797654