Selbständige Anpassung der Werksnormen bei Änderung der gesetzlichen Grundlagen einschließlich Information aller betroffenen Abteilungen
Überarbeitung der Werksnormen in Zusammenarbeit mit F+E, Vertrieb u.a.
Zertifizierung und Überwachung der ISOVER-Produkte und Werke
Planung und Organisation von Werksaudits und Produktprüfungen durch externe Institute
Sicherstellung der damit verbundenen Zertifikate und Zulassungen (z.B. CE, Keymark, Ökodeklaration, MED u.a.)
Beratung von Marketing und Vertrieb bei Neuprodukten
Erstellung und Bereitstellung der Leistungs- und Konformitätserklärungen
Veröffentlichen der Zertifikate und Zulassungen in Sharepoint und auf der Internet-Seite
Betreuung des SAP-Moduls QM
Steuerung der Prüflos- bzw. -planerstellung
Einführung neuer und Anpassung bestehender Prüfmerkmale
Umsetzung von Änderungen der Datenstruktur / Masken in Zusammenarbeit mit der SG Services
Auswertungen der werkseigenen Produktionskontrolle
Betreuung der Software für die Etikettendrucksysteme Logopak und Codesoft
Sicherstellung des täglichen Datentransfers zwischen SAP, Werksrechnern und den einzelnen Druckern in den Werken
Erstellung der notwendigen Masken und Druckvorlagen sowie Installation auf den einzelnen Druckern vor Ort oder per Fernwartung
Abstimmung der notwendigen Anpassungen mit den Drucksystemanbietern bei umfangreicheren Änderungen, Vergabe der Aufträge
Etikettenvorgabe an Konfektionäre
Unterstützung der internen und externen ISO 9000-Audits zum Bereich Qualitätsmanagement
Prüfung und Freigabe der technischen Dokumentation bei Rigips: Grundrezeptur - Prüfmatrix - Rahmenprüfanweisung
Wer bringt uns voran?
Engagierte und belastbare Mitarbeiter*innen mit
Ingenieurstudium oder elektrotechnische Fachschulausbildung
Bereitschaft zu Dienstreisen
SAP- und Netzwerkkenntnisse
Hohe soziale Kompetenz, gewinnendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Mehr zu uns
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
Flexibilität
- Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
Vielseitigkeit
- die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit
und
Sicherheit
- Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Weiterentwicklung
und
Perspektiven
- passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
Nachhaltigkeitsorientierung
gemäß unseres
Purpose
„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt
Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit
. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem
Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz
. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden
bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain
sucht authentische
Talente
(m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
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Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis:Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Job Reference: GE01480
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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