Job Description

Stellen ID: 34204
Arbeitsfeld: Verwaltung / IT
Standort:
Bernau OT Lobetal, DE, 16321
Stellenumfang: Teilzeit
Anstellungsart: befristet
Die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal sucht Sie für die Abteilung “Zentrum für Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement (ZAG)“, am Standort Bernau OT Lobetal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachkraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement

(m/w/d)



mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet als Elternzeitvertretung

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeiten

&

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

eine

faire Vergütung

nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz eine

Jahressonderzahlung

(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) regelmäßige

Tariferhöhungen

und Stufensteigerungen

Kinderzuschlag

pro Kind für Kindergeldempfänger

31 Urlaubstage

betriebliche Altersvorsorge der EZVK

Bezuschussung

von

15 €

monatlich für das

Deutschland-Ticket

im Abo

Corporate Benefits

(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

viele Karriereperspektiven

- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

fachliche Verantwortung sowie Ausbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Umsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung im Zusammenwirken mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit die Berichterstattung analog interner Regelungen an die Geschäftsführung erstellen enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, der Mitarbeitervertretung, der Schwerbehindertenvertretung, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt, in allen Aspekten des BGM Zusammenarbeit mit externen Partnern (Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit, Integrationsamt etc.) Analyse von Kennzahlen, Gesundheitsdaten, Evaluation von Gesundheitsprojekten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Erstellung und Durchführung von Informationen, Schulungen und Seminaren für Mitarbeiter und Führungskräfte zu den Themen aus BGM/BEM Planung und Durchführung verschiedener Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Wichtig sind für uns:

praktische Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliches Eingliederungsmanagement abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement etc. oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse der Bereiche Arbeits-/ Gesundheitsschutz erwünscht Routine in der Bedienung gängiger Office-Programme ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise




Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung, Frau Dr. Katherina Ruwwe-Glösenkamp, telefonisch unter 03338-66300, gern zur Verfügung.