Job Description

Fachkraft für Straßenbau (m/w/d)

Sie suchen eine Stelle, die Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben im „Sachgebiet 314 – Straßenbau“ bietet?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Starten Sie Ihre neue Tätigkeit bei der Stadt Schwelm und werden ein Teil unseres engagierten Teams, welches täglich an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Stadt Schwelm arbeitet.

Das Wichtigste zuerst!

Tätigkeiten:

Schadensbeseitigung an Straßen, Wegen und Plätzen (z. B. Ausbessern von Fahrbahndecken, Pflaster- und Asphaltarbeiten) Sichern von Gefahrenstellen Setzen und Reinigen von Verkehrszeichen Regelmäßige Gehweg- und Fahrbahnkontrollen Freischneiden des Lichtraumprofils Winterdienst/ Rufbereitschaft Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch sonstige handwerkliche Aufgaben nach besonderer Zuweisung

Arbeitsumfang:

39 Stunden in der Woche. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenbauerin, Straßenwärterin oder Tiefbauerin,
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere während des Winterdienstes/ Rufbereitschaft Fahrerlaubnis Klasse B Körperliche Eignung für die oben aufgeführten Tätigkeiten Berufserfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen ist wünschenswert Idealerweise besitzen Sie den Nachweis einer RSA-Schulung oder die Bereitschaft die Schulung zu absolvieren MS-Office-Grundkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

Eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V Neben der tariflich geregelten Jahressonderzahlung eine 2. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Attraktive Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in guter innerbetrieblicher Kultur Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-) Kurse, Impfaktionen, Gesundheitstage Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.


Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Ihre Bewerbung sollte daher eine PDF umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise enthalten sind. Richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@schwelm.de oder online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de an uns.


Bewerben können Sie sich bis zum 21.11.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 50. KW statt


Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit frankiertem Rückumschlag zurück oder sie können innerhalb von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Nicht abgeholte Unterlagen werden bei Absage oder Rücknahme datenschutzgerecht vernichtet.





Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.


Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Herrn Roemer (Tel. 02336/801-915) für fachliche Fragen oder für Verfahrensfragen Frau Lührmann (02336/801-399) an.