Job Description

Ihr neuer Arbeitsplatz ist unsere Pflegeeinrichtung

AGAPLESION OBERIN MARTHA KELLER HAUS

. Das Haus liegt in Sachsenhausen auf dem Mühlberg, wo sowohl S-Bahn, Straßenbahn und Busse eine ideale Verkehrsanbindung bieten. Die nächstgelegene Bushaltestelle „Dielmannstraße“ ist zu Fuß ca. 3 Minuten (200m) entfernt. Die nächstgelegene S-Bahn und Straßenbahn Haltestelle „Mühlberg“ ist zu Fuß ca. 8 Minuten (600m) entfernt. Von hier erreichen Sie mit allen S-Bahn Linien in 9 Minuten den Frankfurter Hauptbahnhof.



Gemeinsam mit weiteren Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie die pflegerische Versorgung und liebevolle Betreuung von Insgesamt 80 Bewohnerinnen und Bewohnern auf insgesamt vier Wohnbereichen. Ein Wohnbereich ist speziell für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz. Wenn sie auf diesem Wohnbereich arbeiten wollen, bringen Sie idealerweise bereits eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung mit. Sie haben diese nicht, auch kein Problem. Wir bilden Sie nach dem psychobiografischen Pflegemodell nach Erwin Böhm aus.

Was sind Ihre Aufgaben?

Durchführen und Überprüfen aller Aufgaben im Bereich Pflege Planen, Durchführen und Überprüfen einer fachlichen Pflege sowie deren Dokumentation Planen, Durchführen und Überprüfen einer bewohnerbezogenen Betreuungs- und Lebenskultur im Besonderen auch bei Bewohnern mit Demenz Mitwirken bei der Sicherstellung eines effizienten Pflegestufenmanagements

Was sollten Sie mitbringen?

Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung als Fachkraft für Gerontopsychiatrie Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen Empathie und emotionale Stabilität Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?

Die leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN liegt erfahrungsabhängig zwischen 42.341,80€ und 53.065.68€ im Jahr, zuzüglich Zuschläge. Zusätzliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr Fahrtkostenzuschuss Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften Strukturierte Einarbeitung und Willkommenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement


Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Herr F. Scheib T (069) 60906242.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.