Job Description

(Ausschreibungs-ID 1757)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachkraft für Abwassertechnik/Umwelttechnologine für Abwasserbewirtschaftung (Entgeltgruppe E 6 TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlichen Voraussetzungen) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerberinnen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.




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So sieht Ihr Alltag aus ...

Inspektion abwassertechnischer Anlagen (begehbarer Hauptkanäle, nicht begehbarer Hauptkanäle, Anschlussleitungen, Gräben, von Schächten und Sonderbauwerken der Siedlungsentwässerung) inklusive Dokumentation Reinigung von Kanalnetz, Sonderbauwerken, abwassertechnischen Anlagen und Straßeneinläufen Sicherung der Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum Schädlingsbekämpfung Allgemeine Betriebsaufgaben, z.B. Mitwirkung bei der Beseitigung von Störungen, Winterdienst und Hochwasserschutz #

Wenn Sie ...

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik/Umwelttechnologine für Abwasserbewirtschaftung, als Ver- und Entsorgerin oder als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice besitzen oder eine dreijährige Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. als Anlagenmechanikerin oder Rohrleitungsbauer*in) abgeschlossen haben,
ein Zertifikat für Kanalinspekteureinnen (KI-Zertifikat) besitzen oder die Bereitschaft haben, dieses schnellstmöglich zu erwerben,
Berufserfahrung im Bereich von Abwasseranlagen vorweisen können, EDV-Grundkenntnisse besitzen und die Bereitschaft haben, sich in die erforderlichen Anwendungsprogramme (IKAS- Kanalinspektionssoftware, MS-Office, KANiO) einzuarbeiten, die körperliche Eignung und die Bereitschaft haben, in begehbare Abwasserkanäle und Bauwerke einzusteigen, den Führerschein der Klasse C/CE besitzen oder mindestens den Führerschein der Klasse C1 (alte Klasse 3) besitzen mit der Bereitschaft, den Führerschein der Klasse C/CE schnellstmöglich zu erwerben und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln. #

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, Job-bike (Fahrradleasing) sowie Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, Arbeitskleidung inkl. Waschservice, vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz) und eine gute Anbindung an den ÖPNV.



Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens

20.08.2025

direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig!

Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.