Job Description

Ihre Aufgaben:


Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Tätigkeiten einer Sicherheitsfachkraft Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Fragen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Gefahrgutvorschriften, Unfallverhütung sowie allen Maßnahmen zur Sicherstellung eines menschengerechten Arbeitsumfelds im Betrieb Entwicklung sowie Begleitung der Umsetzung von Arbeitssicherheitskonzepten/-maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen Ansprechpartner in Bezug auf Einführung, Umgang mit Gefahrstoffen Überwachung der Beschaffung von Gefahrstoffen durch regelmäßige Audits in den einzelnen Abteilungen Betreuung des Gefahrstoffkatasters Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Organisation und Durchführung von ASA-Sitzungen, Sicherheitsunterweisungen und anderen relevanten Schulungsmaßnahmen (z.B. Ersthelfer, Brandschutzhelfer, etc.) im Arbeitssicherheits- und Gefahrgutbereich Koordination der in der ASA-Sitzung vereinbarten Maßnahmen und deren Nachhaltung Teilnahme bei der Begehung und Nachverfolgung der Begehungsprotokolle Verantwortung für das Brandschutzmanagementsystem, dessen Implementierung und kontinuierliche Entwicklung Erfassung von Arbeitsunfällen und Entwicklung der Prävention- bzw. Korrektivmaßnahmen Erstellung, Prüfung und Pflege von innerbetrieblichen Dokumenten wie Betriebsanweisungen, Notfallplänen, Mengenberichts für die Geschäftsleitung, Beförderungsdokumenten und IMO-Erklärungen und anderen relevanten Aushängen und Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens sowie dem Betriebsarzt und den Betriebsräten Kommunikation mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden als kompetenter Ansprechpartner Ihr Profil:


Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Meister / Techniker/ Studium als Sicherheitsingenieur oder vergleichbare Qualifikationen in einem technischen Bereich Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG

vorausgesetzt und notwendig

Wünschenswerterweise fachliche Qualifikation als Brandschutzbeauftragter Grundkenntnisse in Bezug auf Maschinenverordnung/Maschinenrichtlinien Kenntnisse zum Erstellen von Gefährdungsbeurteilung Erste Erfahrung in der operativen Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen optimalerweise in einem produzierenden Unternehmen Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denkweise Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot:


Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gelebte Work-Life-Balance Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. vergünstigtes Fitness Abo, sowie Betriebsarzt Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an personal@kopp.eu



Haben Sie noch Fragen? Unser Personalteam (Telefon 06188 40–651) hilft Ihnen gerne weiter.



Heinrich Kopp GmbH – Alzenauer Straße 68 – 63796 Kahl am Main