Drucken KRH Klinikum Region Hannover
KRH Geschäftsbereich - Stadionbrücke 6 - 30459 Hannover
Arbeitsfähigkeitsmanagement und Prävention
zum 01.01.2026
Vollzeit - 38,5 Std./Wo.
unbefristet oder die Ausbildung erfolgt durch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) und findet berufsbegleitend in Präsenz- und Selbstlernphasen über ca. 1,5 Jahre statt.
Die Vergütung erfolgt nach EG 11 TVöD, mit bestandener Prüfung nach TVöD EG 12.
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Freuen Sie sich auf:
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Umfassende Einarbeitung in das Aufgabenspektrum der Arbeitssicherheit entsprechend § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (Während der Ausbildung werden Sie begleitet- nach bestandener Prüfung werden Sie eigenverantwortlich tätig.)
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Einhaltung innerbetrieblicher sowie gesetzlicher und behördlicher Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur in einem dynamischen Unternehmen
Die konzeptionelle Aufbereitung und Begleitung sicherheits- und gesundheitsschutzrelevanter Themen
Die Beteiligung an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Arbeitsfähigkeitsmanagement & Prävention
Was wir uns wünschen:
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Ein naturwissenschaftliches Studium. Alternativ mehrjährige leitende Tätigkeit in Pflege- oder Funktionsbereichen mit entsprechender Weiterbildung oder betriebliche Sozialberatung im Gesundheitswesen
Umfassende Kenntnisse sowohl im Gefahrstoffrecht als auch im Biostoffrecht
Erste Erfahrungen und Interesse an der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsprozessen
Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konzeptionsstärke und Organisationstalent in einem beteiligungsorientierten Prozess
Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Beteiligung an der Weiterentwicklung des AFM beim Thema "Einsatz neuer Medien und die Verwendung von KI"
Freude an konstruktiver Team- und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Eine gültige PKW-Fahrerlaubnis
Was wir bieten
Vergütung
Leistungsorientierte tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ä oder TVAöD (in Einzelfällen AT)
Urlaub
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei Vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Fitness_Freizeit
Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte
Verkehrsanbindung
Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH)
Kinderbetreuung
7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX
Weiterbildung
KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen
Familienvereinbarkeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle
Betriebsarzt
Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich
Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Wer wir sind
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Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier. Benefits im KRH
Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.
Arbeitsfähigkeitsmanagement und Prävention
Ralf Rautenberg
Ihre Kontaktperson bei fachlichen Fragen
0511 9067567
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HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation
Sachbearbeitung Recruiting
Stadionbrücke 6
30459 Hannover
Recruiting-Hotline:
+49 511 906 7777
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