Job Description

Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) (m/w/d) als Krankheitsvertretung

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"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.



Als

hauptverantwortliche Fachkraft für Arbeitssicherheit

haben Sie Gestaltungsfreiraum und stehen in engem Austausch mit dem betriebsärztlichen Dienst. Zudem erhalten Sie Unterstützung durch eine Kollegin im Team.



Wir bieten eine

befristete Stelle als Krankheitsvertretung

mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme

in einer zukunftssicheren Branche.

Das ist Ihr Arbeitstag

Die konkreten Aufgaben ergeben sich aus dem § 6 ArbSichG und Anlage 2 der DGUV Vorschrift 2 in der jeweils gültigen Fassung. Darunter fallen folgende Aufgabenfelder: + Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen rund um die Arbeitssicherheit
+ Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
+ Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen, einschließlich Erstellen von Betriebsanweisungen
+ Beurteilung von Arbeitsbedingungen
+ Begehung und Überprüfung von Arbeitsplätzen und Betriebsstätten
+ Durchführen von Unterweisungen und Schulungen
Sonderaufgaben

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Generelle Kompetenz in allen Fragen, die sich im Zusammenhang mit den übertragenen Aufgaben stellen, sofern die Zuständigkeit nicht durch besondere Vorschriften einer anderen Stelle vorbehalten ist Die sicherheitstechnische Fachkunde gemäß § 7 ArbSichG und § 4 Abs 2-5 DGUV Vorschrift 2 muss erfüllt sein Zudem ist eine bereichsbezogene Ausbildung (Ausbildungsstufe III) gemäß § 4 Abs. 7 DGUV Vorschrift 2 für den Gesundheitsdienst zu absolvieren Erbringung der notwendigen regelmäßigen Fortbildungen gemäß § 5 Abs. 3 ArbSichG (Erwerb von mind. 6 VDSI-Punkten/Jahr)

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Benefits

Zuschuss Bus und Bahn Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen Jobrad Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) Attraktives Ideenmanagement

Kontakt für fachliche Fragen

Jan Berger

Bereichsleitung Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit

Tel.: 0711 3103 3970