Job Description

Zur Verstärkung unserer Gruppe Kläranlagen und Pumpwerke im Raum Nottuln, Dülmen u. Lüdinghausen suchen wir am

Dienstort Kläranlage Nottuln-Appelhülsen

zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Fachkraft für Abwassertechnik, eine

n Mechatronikerin oder Industriemechaniker*in für die maschinentechnische Betreuung unserer Anlagen.

Ihre Aufgaben


Sicherstellung des Regelbetriebes mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen Wartungsarbeiten nach W&I-Plänen und Dokumentation im SAP-PM-Modul Instandsetzungsarbeiten an maschinentechnischen Anlagen (Pumpen, Armaturen, Rohrleitungen, Verdichtern, Räumeinrichtungen, Rechen- und Hydraulikanlagen etc.) Instandhaltung und Störungsbeseitigung an abwassertechnischen Einrichtungen und deren Außenanlagen Beobachtung und Steuerung der verfahrenstechnischen Abläufe nach betrieblichen Vorgaben Allgemeine Reinigungs- und Kontrollarbeiten

Ihr Profil


Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Mechatronikerin, Industriemechaniker*in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B Eignung zum Einstieg in Schächte und das Tragen von Selbstrettern Teamfähigkeit

Das zeichnet uns aus


Aktives Gesundheitsmanagement


Vereinbarkeit Familie und Beruf


Mobilitätsangebote


Fort- und Weiterbildungsangebote


Tarifvertrag


Urban Sports Mitgliedschaft


Teilzeitmöglichkeiten


Betriebsrente VBL


Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.




Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.




Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.



Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum

31. Oktober 2025

– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer

25-273

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Frank Pichler


0201 104-2399
pichler.frank@eglv.de