Job Description

Vollzeit


Osnabrück


Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiterinnen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiterinnen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.

Deine Aufgaben

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Kreative Lösung von Kunden- und Fachbereichsanforderungen Erstellen, Interpretieren und Automatisieren von Auswertungen und Statistiken Entwicklung und Implementierung von internen Anwendungen für das Produktivgeschäft Wartung und Weiterentwicklung der vorhandenen Anwendungen Realisierung sowie Qualitätssicherung durch umfangreiche Tests und Überführung in den produktiven Betrieb Nachhaltige Dokumentation von Prozessen und Infrastruktur

Dein Profil

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Mehrjährige IT-spezifische Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Programmiersprache Python Strukturierte, systematische Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Engagement, Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen

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Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen

Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen

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Besondere betriebliche Altersvorsorge EAP - Employee Assistance Program Hansefit – Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Bike Kinder-Notfallbetreuung Rabatte in Onlineshops Kostenlose Getränke Incentive Programme Jobticket kostenlose Parkplätze
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.