Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge
Was Sie bei uns bewegen
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In Ihren Aufgabenbereich gehört die Fachgruppenleitung Forderungsmanagement, die die Debitorenbuchhaltung und zentrale Kundenstammdatenverwaltung beinhaltet.
Sie optimieren die Prozesse im Forderungsmanagement, setzen interne und externe Anforderungen um und geben die entsprechenden Informationen an interne und externe Kund:innen weiter (z. B. Migration und Betreuung des Debitorenbereichs neuer Gesellschaften).
Auch die Stammdatenpflege, das Mahnwesen (z. B. Begleitung von Insolvenzverfahren, Forderungsanmeldungen, Prüfung von Insolvenzplänen und Insolvenzanfechtungen) sowie der Kontenreview, die Kontenfrüherkennung und die Kontenklärung gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie sind ebenso für die Fakturierung, die Intercompany-Abstimmung sowie für das Monatsreporting zuständig.
Sie erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen und führen Schulungen für Mitarbeitende aus dem Fachbereich durch.
Sie sind Ansprechpartner:in für Key Accounts, Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsprüfer:innen, interne Revision und Rechtsanwält:innen.
Was Sie ausmacht
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit relevanter Fortbildung
Berufserfahrung im Rechnungswesen und grundlegende Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie eine Affinität zu Zahlen
Kundenorientierung sowie eine strukturierte, termin- und fristgerechte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in SAP und fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme
Bereitschaft, Veränderungen/neue Prozesse im Rechnungswesen anzunehmen
Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie Motivation, Teamgeist und Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt
Interessiert?
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
JobID: GDA00335
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
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Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Über die Gesellschaft
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Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen zu der Stelle hilft der/die zuständige Recruiter:in gerne weiter.
Franziska Duk
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG
Tel.: +49 201 – 825 2795 / Recruitingcenter@tuev-nord.de
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