Job Description

Wir suchen für unser Center Facility Management, für die Fachgruppe "Betriebselektrik", einen

Fachgruppenleiter (m/w/d) Betriebselektrik

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Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Personalführung und Entwicklung des Teams (bspw. auch die Bestellung von Elektrofachkräften) Planung und Bauüberwachung von Ersatzbau-/Neubaumaßnahmen sowie die Instandhaltung von Anlagen der Betriebselektrik Erstellung und Überwachung der Investitions- und Erfolgsplanung, Kostenkalkulationen und Amortisationsrechnung Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Koordinierung von Fremdfirmen Personal- und Budgetverantwortung (bspw. für Make-or-Buy-Entscheidungen) Überprüfung der Instandhaltungskonzepte und der Anlagenzustände, Abnahme und (ggf. Stilllegung) von Maschinen und Betriebsanlagen Sicherstellung von Arbeits- und Umweltschutz sowie die Einhaltung und Aktualisierung von Vorschriften und die Implementierung von Standards Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen, in Bezug auf die elektrotechnische Sicherheit und dem Anlagendesign

Dein Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/ Elektroniker (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker/ Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium Ingenieurswesen Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (wünschenswert mit Personalverantwortung) sowie umfangreiche Kenntnisse in energietechnischen Anlagen, Maschinen und Steuerungstechnik, Anlagenplanung und Bauüberwachung Kenntnisse im Bereich der Vorschriften der Elektrotechnik, VOB und HOAI Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und erste Erfahrungen im Projektmanagement, wünschenswert in der Leitung von Projekten Sicherer Umgang mit MS-Office/ M365, wünschenswert sind Grundkenntnisse in SAP Kenntnisse in Datenverkabelung (Cat, LWL) Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Eine hohe Sozialkompetenz und Identifikation mit den Leitlinien der Zusammenarbeit der BSAG Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung

Unsere Benefits

Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag und entsprechender Berufserfahrung.



Bewerbungen von Frauen werden gemäß „Tarifvertrag Frauenförderung“ bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern im Betriebsbereich noch kein ausgewogenes Verhältnis von männlichen und weiblichen Mitarbeitenden besteht

Interessiert?

Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne über unser OnlineBewerbungsformular im Internet, bis zum 15.09.2025 an das Center Personal.