Job Description

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle München-Maisach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachexperte Betriebsdienst (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung und Koordinierung der Angelegenheiten im Betriebsdienst
• Vorbereitung und Erstellung von Vergabeunterlagen für Betriebsdienstleistungen
• Prüfung und Wertung der Angebote, Massenermittlung, Kostenberechnungen als Entscheidungsgrundlagen für den Abteilungsleiter
• Vorbereitung, Planung, Organisation, Ausschreibung und Abnahme von Unterhaltungsmaßnahmen im Betriebsdienst
• Fachliche Begleitung von Projekten für Leistungen im Betriebsdienst, wie z.B. Winterdienst, Wartungsverträge oder Straßenreinigung
• Budgetanmeldung/-controlling und /-fortschreibung
• Fachliche Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung im Bereich Betriebsdienst, u. a. Erstellen der Budget- und Bedarfsplanung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Baubetriebswirtschaft (B.A.), Baumanagement (B.A.) oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrungen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
• Berufserfahrung im Bereich Betrieb oder Verkehr
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), VOB sowie Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften für den Betriebsdienst z.B. REwS
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von iTwo Baseline und SAP ERP

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: EG11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Skills Required