Voll/Teilzeit (31 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 30.01.2026
Das Wohn- und Assistenzangebot
„Langenhagen 48“
in
Bad Oeynhausen-Volmerdingsen
ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform (früher SUW) im Rahmen der Eingliederungshilfe und richtet sich an 10 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und einem hohen Unterstützungsbedarf im sozial-emotionalen Bereich. Die KlientInnen werden von einem multiprofessionellen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt. Ziel ist es, alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen.
Was wir uns wünschen:
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Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
Bereitschaft, sich auf die bestehenden Bedarfe und Bedürfnisse der Klienten einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
Spaß an der täglichen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, Teammitgliedern sowie Angehörigen/rechtl. Betreuern
Fähigkeit zur Teamarbeit, Anleitung von Mitarbeitenden und Übernahme von Verantwortung
Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
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Erarbeitung und Umsetzung der Betreuungsangebote innerhalb eines interdisziplinären Teams
Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
Mitgestaltung und Umsetzung individueller Einzelkonzepte
Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsleitungsteam
Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der WfbM und Angehörigen/rechtl. BetreuerInnen
Übernahme der fachlichen Verantwortung im Sinne §21 WTG in Abstimmung
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu
1.000 € Startprämie
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9
Zuzüglich
diverser Zuschläge
, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus
Jahressonderzahlung
(50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag
pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige
Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle
und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin: