Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von betriebsinternen Standards und medizinischen Leitlinien (S2K Leitlinie)
Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflegeprozesse
Erkennen und Management von Notfall- und Krisensituationen
Erstellung von Dienstplänen inklusive Ausfallmanagement
Überleitmanagement von neuen Bewohnern
Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen (interdisziplinäre Koordination
Beratungsgespräche mit Bewohnern und Angehörigen
Organisation und Durchführung der fachlichen Rufbereitschaft
Fortbildungsplanung im Zuständigkeitsbereich
Leitung von bzw. Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen
Fachliche Weiterentwicklung des Intensivpflegebereichs
Ihr Profil
Ausbildung als examinierte/r (Kinder) Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits-und (Kinder) Krankenpfleger/in, Altenpfleger/-in
Zusätzlich erforderlich: eine der folgenden Qualifikationen:
Atmungstherapeut/-in mit pflegerischer Ausbildung
Fachpflegekraft für Intensivpflege und Anästhesie
Fortbildung zum/zur Pflegeexperten/in für außerklinische Beatmung, inklusive 2 Jahren Berufserfahrung im Intensivpflegebereich
Leitungserfahrung wünschenswert
Ihre Vorteile
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Überdurchschnittliches Gehalt
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder (momentan nur bei AZURIT)
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
Und vieles mehr