Job Description

Die Gemeinde Wachtberg (22.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig in unmittelbarer Nachbarschaft der Bundesstadt Bonn. Wachtberg zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kulturlandschaft aus. Der Standort der Gemeindeverwaltung Berkum als Mittelzentrum bietet hervorragende Einkaufsmöglichkeiten in annähernd allen Bereichen. Darüber hinaus ist eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Sport-, Kultur- und Freizeitangebot vorhanden.



Die Gemeinde Wachtberg sucht für den Fachbereich 60 Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine



Fachbereichsleitung „Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung“ (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Leitung, Organisation, Koordination und strategische Steuerung des Fachbereichs „Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung“ mit dem Sachgebiet Gemeindeentwicklung, ÖPNV, Mobilität, Umwelt und Klima sowie der Stabsstelle „Planung und Entwicklung“ Entwicklung von Grundsätzen, Richtlinien und Konzepten in den Bereichen Gemeindeentwicklung, Bauleitplanung, Klima, Umwelt, Naturschutz und Denkmalpflege Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Aufgabenerledigung in dem Fachbereich zugeordneten Sachgebiet und in der Stabsstelle Steuerung komplexer Planungsprozesse (z. B. Gewerbegebiete, Wohn- und Mischgebiete, Nachverdichtung, Integrierte Handlungskonzepte, Dorfinnenentwicklung) einschließlich Vergaben und Begleitung externer Planungsbüros und Gutachten Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen, Fördermittelmanagement und Entwicklung von Konzepten in Fachplanungen (u. a. Mobilität, Radverkehr, Lärmaktionsplanung) Steuerung und Beurteilung von Baugenehmigungsverfahren in schwierigen Fällen sowie planungsrechtliche Beratung Teilnahme an Sitzungsdiensten sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung (z. B. Informationsveranstaltungen) Haushalts- und Budgetverantwortung sowie Vertretung der Gemeinde in Gerichtsverfahren

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften (z. B. Bachelor of Laws, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Dipl.-Verwaltungswirt/in)

oder

ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit planungs- oder raumwissenschaftlichen Schwerpunt (z. B. Stadt- und Raumplanung, Geographie, Architektur, Landschaftsplanung)

oder

eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)

Gute kommunalrechtliche Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht, Klima-, Umwelt-, Denkmal- und Naturschutzrecht sowie Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsabläufen Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Prozesse einzuleiten, zu koordinieren und organisieren Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie kooperative Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Politik, Bürgerschaft und Verwaltung Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Sitzungsdiensten, GIS-Systemen und digitalen Verwaltungsprozessen Fahrerlaubnis Klasse B ist von Vorteil

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 41 Wochenstunden in einem motivierten Team einer zukunftsorientierten Gemeindeverwaltung Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13 LBesG NRW Eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) für Tarifbeschäftigte Die Möglichkeit des Dienstrad- Leasings (je nach Status) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Die Gemeinde Wachtberg fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.



Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 09.11.2025 über unser Bewerbungsportal zu.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt am Montag und Donnerstag (0228) 9544-245 zur Verfügung.



Infos über die Gemeinde Wachtberg finden Sie unter



www.wachtberg.de



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