Job Description

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu


einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,


mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich


ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,


Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.







An der

Universität Potsdam, Juristische Fakultät

ist auf dem

Campus Griebnitzsee

mög-

lichst

zum 01.10.2025

folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Fachbereichskoordinator/-in (w/m/d) „Zivilrecht“

im Team für die Studieneingangsphase

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)

Kenn-Nr. 350/2025

Die Arbeitszeit umfasst 20 Wochenstunden (50 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt-

gruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:

Das Team Studieneingangsphase ist eine eigenständige Lehreinheit an der Juristischen Fa-

kultät. Die Mitglieder des Teams decken die drei klassischen Fachsäulen „Zivilrecht“; „Straf-

recht“ und „Öffentliches Recht“ ab. Ausgeschrieben ist die Stelle für das „Zivilrecht“. Das Team


ist Ansprechpartner für sämtliche Fragen rund um die Vor- und Eingangsphase des Studiums


der Rechtswissenschaften bis einschließlich zum vierten Fachsemester.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Lehrtätigkeit in Kleingruppen, vornehmlich in Form von Arbeitsgemeinschaften


Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des in die grundständigen Vorlesungen in-

tegrierten Übungsklausurenkurses für die Zwischenprüfung


Beratung und Betreuung von Studierenden, u.a. Studienfachberatung, individuelle Klausu-

rensprechstunden, Betreuung von studentischen Tutorien


Lehrplanung der Arbeitsgemeinschaften der akademischen Mitarbeitenden sowie Organi-

sation und Durchführung der Einschreibung


Verwaltung der Abrechnungen der Lehrverpflichtungen der akademischen Mitarbeitenden Erfassung des aktuellen Forschungsstandes im Bereich der Rechtsdidaktik für die Integra-

tion in die Lehre




Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsver-

ordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam


beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe aka-

demischer Mitarbeiter/-innen1 ,mit Schwerpunkt in der Lehre‘ und soll in diesem Fall derzeit


sieben LVS umfassen.







1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

Sie bringen Folgendes mit:

• Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung, mit mindestens der Note „befriedigend“ (im Zeit-



punkt der Bewerbung genügt die Einladung zur mündlichen Prüfung)




Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:


Interesse an der Lehre im Zivilrecht Organisationstalent

Unser Angebot an Sie:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit


den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine


zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen


unterstützt:


Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.


Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.


Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.


Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.


Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten (in der Zeit von Montag bis Freitag) und anteilige mobile


Arbeit (z. B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-

Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service


für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.





Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter


https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Ihre Bewerbung:

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf


und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-

Portal der Universität Potsdam ein (

Kenn-Nr. 350/2025

). Bitte stellen Sie


Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.


Die

Bewerbungsfrist

endet am 14.08.2025.

Jetzt online bewerben

:

https://spp.uni-potsdam.de/karriere

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die


deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen


(ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank


zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).




Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der


Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,


Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind


ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine


ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,


werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit


Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und


Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung


angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in


Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.




Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Rühlicke per E-Mail:


lars.ruehlicke@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 – 3739. gerne zur Verfügung.




Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen


per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.dewenden.




Potsdam, 23.07.2025