Job Description

Stellenausschreibung



Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.



Im Fachbereich 1, „Allgemeine Verwaltung, Ratsbüro, Recht, Kultur und Jugend", der Stadt Elsdorf ist zum 01.01.2026 eine Stelle als



Fachberatung für die Kindertagesbetreuung (Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge) (w/m/d)



zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.



Ihre Kernaufgaben



Beratung bei der Umsetzung der in NRW zugrunde gelegten Bildungspläne auf Basis der im Kinderbildungsgesetz und im Sozialgesetzbuch VIII verankerten Grundsätze für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Standards und Vorgaben im Bereich der Kindertageseinrichtungen Sicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards Qualitätsentwicklung in den städtischen Kindertagesstätten Beratung der Einrichtungen in allen fachlichen Fragen sowie bei der Erstellung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen Begleitung von Teamentwicklungsprozessen empathische Begleitung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung der Konzeption im Alltag sowie Reflexion des praktischen Handelns Fachberatung bei Fragen der Betriebsführung sowie der baulichen, räumlichen und sachlichen Ausstattung und Fragen zur Konzeption Beratung und Begleitung der Eltern in allen Fragen zur Kinderbetreuung Planung und Erstellung der bedarfsorientierten Angebotsstruktur Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Mitarbeit in verschiedenen Gremien Haushaltsplanung und Budgetverwaltung Beantragung, Abruf und Verwaltung von Bundes- bzw. Landesfördermitteln zur zusätzlichen Stärkung des Elementarbereichs

Ihr Profil



abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung fundierte Fachkenntnisse im Elementarbereich und in Verwaltungsstrukturen Kenntnisse in der Förder- und Bewilligungsstruktur des Landes und des Bundes im Bereich der Kindertagesbetreuung Talent zum Strukturieren und Fokussieren von Arbeitsprozessen und -ergebnissen sowie selbstständigem, organisiertem Arbeiten Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

Was Sie erwarten können



anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und einem hohen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie Krankengeldzuschuss und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder Betriebsausflug kostenlose Parkplätze

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.



Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.



Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Udo Leuer, unter der Telefonnummer 02274/709-350 gerne zur Verfügung.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.

Hinweise zum Datenschutz:

Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.