Job Description

#

Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

Übernahme der Fachbauleitung für die technischen Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro auf der Baustelle eines komplexen Wohnhochhauses mit integrierten Gewerbeeinheiten Koordination, Überwachung und Steuerung der Nachunternehmerleistungen im Bereich TGA Schnittstellenmanagement zwischen den TGA-Gewerken und dem Rohbau sowie dem weiteren Ausbau Teilnahme an Baubesprechungen und enge Abstimmung mit der Projektleitung, Fachplanern, Nachunternehmern und Behörden Prüfung von Ausführungsunterlagen, Werk- und Montageplänen, Aufmaßen sowie Rechnungsfreigaben Mitwirkung bei der technischen Klärung, Mängelverfolgung, Inbetriebnahme und Abnahme der gebäudetechnischen Anlagen
#

Was Sie mitbringen:

Fachlich:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau bei einem Generalunternehmer Fundiertes Wissen in HLS- und/oder Elektrotechnik sowie sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Normen und Vorschriften Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (insb. BGB und VOB) Souveräner Umgang mit Nachunternehmern und Fachplanern, idealerweise auch Erfahrung mit komplexen Großprojekten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Planradar oder BRZ Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur täglichen Baustellenpräsenz

Persönlich:

Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes, freundlich-verbindliches Auftreten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
#

Was wir Ihnen bieten:

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Spannende Großprojekte mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit, keine Montageeinsätze Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Meisterkurs, Weiterbildungen im Bau- und Vertragsrecht, Vertiefungen im Bereich Gebäudeautomation, Kältetechnik o.ä. usw.) Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an
#

Nächste Schritte:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief / Studienurkunde, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.#

Über uns

Unser Unternehmensverbund, die MTN HOCHBAU GRUPPE, mit seinen rund 100 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet mit seinen Tochtergesellschaften höchste Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Hochbaus. Ob Sie ein erfahrenes Bauunternehmen im Rohbau, ein Generalunternehmen im Bereich Schlüsselfertigbau oder einen zuverlässigen Dienstleister in der Baubetreuung suchen – bei uns finden Sie auch für die komplexesten Aufgaben den richtigen Partner.