Job Description

Arbeitsumfeld

Aufgaben und Tätigkeiten



Antragsbearbeitung in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad aus dem Gesamtaufgabengebiet Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld


Prüfung von Abrechnungslisten


Prüfung der Baubetriebseigenschaft im Bereich der Winterbauförderung


Prüfung der Bruttolohnsummen


Die Tätigkeit wird teilweise im Außendienst durchgeführt

Voraussetzungen



Ausbildung:


Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation


vergleichbares Profil




fachliche Kenntnisse:


Grundkenntnisse der Leistungsarten und Verfahren im Aufgabengebiet (Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld, Leistungen nach dem Altersteilzeitgesetz)


Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet (SGB III, Altersteilzeitgesetz)


Grundkenntnisse angrenzender Rechts- und Fachgebiete (z.B. Arbeitsrecht, KSchG)


Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation




IT-Kenntnisse:


Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen


Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir bieten



Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (sachgrundlos). Daher können nur Bewerberinnen beziehungsweise Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die bisher nicht in der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt worden sind. Die Berufsausbildung zählt nicht als Beschäftigung.




Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.




Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerberinnen beziehungsweise Bewerber (w/m/d) bewerben.




Arbeitsort: Potsdam, Neuruppin oder Eberswalde




Besetzung: sofort, befristet für 12 Monate