Job Description

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.



Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!



Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin - Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg sucht zur Kennziffer 3960-42830-074 ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Fachassistenz Leistungsgewährung

als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (w/m/d)



Entgeltgruppe: E9a TV-L (mehrere Stellen)

(weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Bewerbungsfrist: 24.08.2025



Dienstort: Landsberger Allee 50/52, 10249 Berlin



Das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Berlin-Mitte und des Bezirksamtes Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin. In gemeinsamer Trägerschaft werden die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch - Zweites Buch - (SGB II) erbracht.



Ziele des Jobcenters sind sowohl die Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit als auch die zügige und rechtssichere Gewährleistung von Leistungen zur Grundsicherung.



Das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg liegt im Herzen Berlins, am Puls der Metropole. Genauso bunt wie der Bezirk zeigt sich auch unser Jobcenter:



Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Kompetenzen, Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen. Diversität verbindet uns und spiegelt zugleich die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden wider. „Brücken bauen. Perspektiven schaffen. Zukunft gestalten." - Unser Leitbild setzt auf ein respektvolles Miteinander, Chancengleichheit und gegenseitige Unterstützung. Um unseren Kundinnen und Kunden in vielfältigen Lebenslagen zu helfen, sie zu beraten und weiterhin in einem guten Betriebsklima zu arbeiten, brauchen wir Sie: verantwortungsvoll, hilfsbereit, aufrichtig und loyal.



Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Antragsbearbeitung zu Leistungen nach dem SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad

Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II nach Entscheidung der zuständigen Fachkräfte Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II (mittlerer Schwierigkeitsgrad) Beratung und Betreuung der Kundeninnen / Kunden Bearbeitung von Postvorgängen Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. andere Leistungsträger) Entscheidungen zu Neuanmietungen von Wohnraum bzw. zur Kostensenkung Bearbeitung von Leistungsminderungen besondere Belastung: hohes Kundeninnen- / Kundenaufkommen



Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "

weitere Informationen

" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Sie haben:


Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Steuer, Verwaltung, Sozialversicherung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaren Ausbildungsberufen. Es kommen auch Beschäftigte mit einem laufenden oder abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder vergleichbarer Qualifizierung in Betracht (EG 5-9a). Es kommen auch Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in Betracht (z. B. Vorerfahrung in der Verwaltung).



Darüber hinaus sind:
erste (einschlägige) Berufserfahrungen erwünscht.

Wir bieten:

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Eigeninitiative,

eine strukturierte Einarbeitung

unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften,

gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

durch flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Teilzeit- und Homeofficemöglichkeiten,

30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,

ein angemessenes Einkommen

, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,

eine gute Verkehrsanbindung,

eine Hauptstadtzulage

von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB- Firmenticket + Differenzbetrag,

einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,

ein betriebliches Gesundheitsmanagement,

dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen,

ein kollegiales Arbeitsklima

in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:



Für Fragen rund um das Auswahlverfahren...

Frau Anica Philipp

030 / 90298 2638



Für Fragen rund um das Aufgabengebiet...

Frau Ebeling

030 / 555544 6000





Erforderliche Bewerbungsunterlagen:



Bewerbungen sind vollständig – unter Angabe der Kennzahl – innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button

"

Jetzt bewerben

".

Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:
Anschreiben tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer) Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, Studiennachweise mit den einzelnen Modulrichtungen, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung - ggf. beglaubigte Übersetzung aller Dokumente in deutscher Sprache bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html Für Bewerberinnen / Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/)


Hinweise:


Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.



Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.



Die Personalauswahlentscheidung wird unter Zugrundelegung des beruflichen Werdeganges und der dienstlichen Beurteilungen getroffen. Ergänzend erfolgt ein strukturiertes Auswahlverfahren.



Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angabe ihrer Telefonnummer und der E-Mail-Adresse gebeten, um erforderlichenfalls eine kurzfristige Kontaktaufnahme zu ermöglichen.



Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.




Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal