Job Description

Wir suchen Sie! Mit Ihrer Qualifikation als Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) übernehmen Sie die Nachfolge in unserer Zweigpraxis in Premnitz.

Starten Sie zum 01.07.2026 in unserer etablierten Praxis für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie im schönen Havelland – und bringen Sie Ihr Fachwissen in ein engagiertes, kollegiales Team ein.



Wir die Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH (GZB GmbH), Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Brandenburg (Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane), ist Träger mehrerer MVZ an unterschiedlichen Standorten in Brandenburg an der Havel und Umgebung. Mit mehr als 50 Ärzten in 18 Fachrichtungen, trägt sie maßgeblich zur ambulanten medizinischen Versorgung in der Region bei.



In Nachfolge des derzeitigen Stelleninhabers übernehmen Sie, gemeinsam mit einer erfahrenen allgemeinchirurgischen Kollegin, die Tätigkeit als fachlich selbstständige/r Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie in einer etablierten Praxis mit breitem chirurgisch-orthopädisch-unfallchirurgischem Spektrum.



Ein besonderer Schwerpunkt der Praxis liegt in der Versorgung von Arbeitsunfällen (D-Arzt-Verfahren). Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zum ambulanten Operieren in modern ausgestatteten Eingriffsräumen. Zur technischen Ausstattung gehören unter anderem ein digitales Röntgengerät und ein C-Bogen.



Diese Stelle wurde zuletzt am 12. November 2025 aktualisiert.

Arbeitgeber:

Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH

Johann-Carl-Sybel-Straße 1

14776 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:

Vollzeit / Teilzeit

Befristung:

unbefristet

Das bieten wir Ihnen

Selbständiges Führen einer leistungsstarken Praxis mit breitem Spektrum und einem aufgeschlossenen und engagierten Team

Moderne Praxisausstattung mit digitaler Patientenakte

Möglichkeit zum ambulanten Operieren inkl. C-Bogen

Digitales Röntgen

Einbettung in ein fachübergreifendes MVZ, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkollegen

Enge Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel

Geregelte Arbeitszeiten

Entlastung von administrativen Aufgaben

Möglichkeit zur internen und externen fachlichen Fortbildung

Attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher leistungsbezogener Vergütung

Das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse

Abgeschlossene Facharztausbildung

Voraussetzungen zur Erlangung des D-Arzt-Status

Fundierte Kenntnisse in der Orthopädie und Unfallchirurgie

Team- und Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative

Qualitäts- und patientenorientierte Arbeitsweise

Erfahrung in der ambulanten Versorgung wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie



Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:



Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten

frühzeitige Dienstplanung in der Pflege

Wunschangaben bei der Dienstplanung

flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung

Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Betriebliche Altersvorsorge*

Alle Mitarbeiter:

innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.



Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)



Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betriebliche Altersvorsorge*

Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeiter:

innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.



Vermögenswirksame Leistungen

+

Pausen im Grünen



Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.



Pausen im Grünen

Impfangebote

Kostenlose Berufsbekleidung

Onboardingprogramm

Neuen Mitarbeiter:

innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.



Onboardingprogramm

Günstige Verkehrsanbindung

Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze



Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.



Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze

Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne

Anerkennung von Berufserfahrung



Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.



Anerkennung von Berufserfahrung

Karrierechancen



Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.



Karrierechancen

Leitbild



Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.



Leitbild

Dienstjubiläumsfeiern

Moderne technische Ausstattung

Mitarbeiterevents



Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.



Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.



Mitarbeiterevents

Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*

Als Mitarbeiter:

innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.



Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*

Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings



Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.



Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings

Ergonomische Büroausstattung

Betriebsarzt



Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.



Betriebsarzt

Ihre Bewerbung richten Sie an

Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH

Johann-Carl-Sybel-Straße 1

14776 Brandenburg an der Havel



Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an

bewerbung@gzb-brandenburg.de

Wir melden uns bei Ihnen.



Geschäftsführerin/Ärztliche Direktorin

Dr. med. Milena Schaeffer-Kurepkat

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Dr. med. Milena Schaeffer-Kurepkat, Geschäftsführerin/Ärztliche Direktorin, unter der Telefonnummer:

(03381) 214 71 17