Job Description

Wir stellen uns vor



Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.



Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.


Die

Klinik für Akut- und Notfallmedizin

gewährleistet die patientenorientierte, rasche und effektive Versorgung aller Notfallpatientinnen und -patienten rund um die Uhr. Wir arbeiten als

eigenständiges Team

strukturiert und prozessorientiert – in enger Zusammenarbeit mit unseren chirurgischen, internistischen und anästhesiologischen Partnern.



Unsere Notaufnahme ist

Entscheidungszentrum und Steuerungsbereich

: Hier werden Diagnostik, Priorisierung und Weiterversorgung koordiniert. Die Arbeitsabläufe folgen klaren Standards und definierten Prozessen, um eine sichere und effiziente Patientenversorgung zu gewährleisten.



Die Klinik ist aktiv in die

Ausbildung und regelmäßige Fortbildung

unserer Ärztinnen und Ärzte eingebunden und entwickelt Behandlungsstandards und Notfallpfade kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein


Sie versorgen akutmedizinische Fälle strukturiert und zielorientiert – bis zur stationären Aufnahme oder sicheren ambulanten Weiterbehandlung An der Weiterentwicklung unserer medizinischen Standards, Notfallpfade und SOPs wirken Sie aktiv mit Sie organisieren und koordinieren die Abläufe in der ZNA gemeinsam mit dem Pflegefachpersonal, Funktionsdiensten und Weiterbildungsassistent:innen Der enge Austausch mit Rettungsdienst, Einweisenden und Fachabteilungen gehört zu Ihren Aufgaben – Kommunikation ist Teil Ihrer Medizin Sie nehmen am Dienstsystem teil, eine Teilnahme am Notarztdienst ist willkommen Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus


Sie haben eine deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau Sie verfügen über den Facharzt für Orthopädie/Unfallchirurgie oder Viszeralchirurgie Erfahrung in der klinischen Notfallversorgung und gerne auch prä-klinischen Versorgung bringen Sie mit Sie haben Freude daran, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Strukturen weiterzuentwickeln Teamgeist, Offenheit und einen professionellen, respektvollen Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen zeichnen Sie aus Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Ein Team, das zusammen arbeitet – nicht nebeneinander

Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung mit definierten Ansprechpartner:innen

Gestaltungsspielraum

: Wir entwickeln die Klinik für Akut- und Notfallmedizin aktiv weiter. Ihre Perspektive zählt Aktive Förderung und Unterstützung von internen und externen Fortbildungen, Simulationstraining, zertifizierte Kurse (z. B. ATLS/ACLS/Notfallsonografie) Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden Eine Region mit Lebensqualität und guter Anbindung an Ruhrgebiet und Niederrhein Vergütung nach AVR (Caritas) + betriebliche Altersvorsorge + zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten je nach Verantwortungsbereich. Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing Davon profitieren Sie stiftungsweit


Job mit Sinn


Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven


Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung


Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung


Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge


Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
Spirituelle Auszeit


Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
31 Tage Urlaub plus


Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.