Job Description

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf Ihren Einsatz auf regionalen Baustellen.



Was für uns zählt

Sie haben eine abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau oder Kanalbau

Ein Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Wir suchen Sie als neues Team-Mitglied für die Ausführung von:

Abwasser- bzw. Kanalrohre verlegen

Schächte und Straßeneinläufe herstellen

Erd- bzw. Schotterplanum herstellen

Unser Mehrwert für Sie

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage pro Jahr

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen

Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen

Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten

Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot

Company Bike:

das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike

Firmenkonditionen für den Privatgebrauch:

Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen

Interne Events und Netzwerkveranstaltungen



Können wir Sie damit motivieren?



Dann bewerben Sie sich ganz einfach hier auf dieser Seite. Falls Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.



VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

PARKPLATZ

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

COMPANY BIKE

Kontakt

Patrick Reese

Schierholzweg 1-3

27578 Bremerhaven

+49 (0) 471 98383 43

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs