Job Description

WER WIR SIND

Das Mainzer Taubertsberg Bad & Spa – ein Ort mit Geschichte und Zukunft

Seit Anfang 2018 steht die Mainzer Stadtbad GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Mainzer Stadtwerke AG, für die Wiederbelebung eines traditionsreichen Schwimmbadstandorts: des Taubertsbergbads oberhalb des Mainzer Hauptbahnhofs.


Mit großem Engagement sanieren und modernisieren wir das gesamte Bad – von der baulichen Substanz bis zur technischen Ausstattung. Unser Ziel ist es, der Stadt Mainz ein attraktives Stadtbad zur Verfügung zu stellen, das zuverlässig den Bedürfnissen der breiten Öffentlichkeit sowie des Schul- und Vereinssports gerecht wird.


Die Wiedereröffnung des umgebauten Taubertsberg Bads mit einem modernen Sport- und einem großzügigen Spa-Bereich, die allen Besucherinnen und Besuchern ein vielseitiges Angebot bieten werden – vom Leistungsschwimmen bis zur entspannten Auszeit – ist für den Winter 2025/26 geplant.


Für diesen Neustart suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das neue

Mainzer Taubertsberg Bad & Spa

mitgestalten.

WAS SIE BEI UNS TUN

Da wir uns in den letzten Zügen einer Sanierungs-phase befinden suchen wir nun für den Vollbetrieb zusätzliche Mitarbeitende für


die Beaufsichtigung des Bade- und Schwimmbetriebes im Innen- und Außenbereich die Durchführung von Schwimmkursen die Durchführung von Saunaaufgüssen die Überwachung von Betriebsabläufen die Betreuung von Gästen die Sicherstellung der Anwendung und die Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften, behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards die Übernahme von Reinigungsarbeiten und von kleineren Reparaturen

WAS SIE MITBRINGEN

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis und zumindest den Rettungsschwimmerschein Silber (nicht älter als 2 Jahre) Dienstleistungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Fahrerlaubnis B ist wünschenswert

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.


Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!