Job Description

Fachangestellte

r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmerin (m/w/d)
===========================================================================


Das Freibad Krempe ist beheizt und verfügt über ein Schwimmbecken mit 25-Meter-Bahnen, einen 5 Meter hohen Sprungturm, ein Nichtschwimmerbecken, ein Plantschbecken sowie ca. 1,5 ha große Grünanlagen. Es ist ca. 4 Monate im Jahr geöffnet.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

-----------

Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit; bei einem Teilzeitwunsch teilen Sie bitte in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) je nach Qualifizierung bis EG 5; daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Tolle Betriebsveranstaltungen Einen Zuschuss zu bestimmten Sportangeboten (E-Gym)

Aufgaben

------------

Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes Überwachung von Wasserqualität und technischen Betriebsfunktionen Pflege und Wartung der Bädertechnik, Einrichtungen und Gebäude sowie der Grünanlagen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Mitwirkung bei den Vor- bzw. Nacharbeiten zur Durchführung des Badebetriebes

Profil

----------

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder das Rettungsschwimmabzeichen Silber (kann auch vor Ort erworben werden)
Freundliches und gästeorientiertes Auftreten Handwerkliches Geschick und eigenständiges Arbeiten Bereitschaft zur Unterstützung des Badbetriebsleiters Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen - insbesondere während der Freibadsaison

Über uns

------------


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2025. Für Fragen zu der Tätigkeit wenden Sie sich gerne an den Badbetriebsleiter Janosch Lecke (04824/2530). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne bei Henrike Hahn (04824/389033). Wir fördern in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.