Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
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in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzbereich erstreckt sich auf das Lehrter Frei- und Hallenbad sowie das Waldbad Arpke während der Sommersaison. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Ihre Eingruppierung erfolgt in
Entgeltgruppe 5 TVöD
. Ihre Einstellung erfolgt auf unbestimmte Zeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
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Aufsichts- und Rettungsdienst durchführen
Badeeinrichtungen und technische Anlagen überprüfen sowie Sicherheitsmaßnahmen durchführen
Wasserqualität prüfen und sicherstellen
Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich durchführen
Kassenkräfte vertreten
Rufbereitschaft wahrnehmen
Sonderaufgaben durchführen
Ihr Einsatzort:
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Mit rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter abrufen.
Die
Lehrter Bädergesellschaft mbH
wurde zum 01.01.2010 gegründet und betreibt das Hallen- und Freibad Lehrte sowie das Waldbad in Arpke. Weitere Informationen können Sie im Internet unter www.lehrter-baeder.de abrufen.
Warum Sie bei uns arbeiten möchten:
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Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
Was bieten wir Ihnen noch:
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Zukunftssichere Beschäftigung
mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
30 Tage Jahresurlaub (im Rahmen einer 5 Tage Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Fachliche und persönliche
Qualifizierungsmaßnahmen
Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (wie z. B.
Hansefit
, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und Yoga)
Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das
Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket
zu nutzen
„
Corporate Benefits
“ Onlineportal-Zugang, für hunderte von Onlineshops mit exklusiven Rabatten
Fahrradleasing
Öffnung des
Lehrter Ferienangebotes
ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte
FLUXX
– Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Wir erwarten von Ihnen:
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eine abgeschlossene Ausbildung zur
Fachangestellten oder zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
aufgeschlossenes und kundenfreundliches Auftreten
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Koordinationsfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortliches Handeln und Eigeninitiative
Kenntnisse über Verwaltungs- und Vertragsrecht für Bäderbetriebe, Schwimmbadtechnik sowie Rettungsmaßnahmen
Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wir wünschen uns:
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Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten
Besonderheiten des Arbeitsplatzes:
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Es ist Dienst im Rahmen wöchentlich wechselnder Schichten - auch an Wochenenden und Feiertagen - zu leisten.
Bitte beachten Sie auch, dass für Einsätze in kinder- und jugendnahen Bereichen, wie bspw. Kindertagesstätten, Schulen, Hallen- und Freibädern der Stadt Lehrte
ein „Erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde“ gemäß §§ 30a, 31 Abs. 2 Bundeszentralregistergesetz (hierfür erhalten Sie im Zuge des Einstellungsverfahrens ein gesondertes Schreiben zur Beantragung) benötigt wird.
Die Stadt Lehrte setzt sich für die
berufliche Gleichstellung der Geschlechter
ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.
Schwerbehinderte
Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.