Wir suchen zum 01.02.2026 befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n
Expert*in (m/w/d) für Gründerinnenförderung und Female Entrepreneurship im Fokuszentrum „Female Academic Entrepreneurs at NRW“
Das am 01.01.2026 startende Fokuszentrum „Female Academic Entrepreneurs at NRW“ (FACE@NRW) hat zum Ziel, die Hochschulen in NRW zu unterstützen, innovative Angebote zur Förderung von Gründerinnen zu entwickeln und auszubauen.
In einem dynamischen Team tragen Sie dazu bei, den Status quo der Gründerinnenförderung in NRW zu erfassen, Good-Practice-Beispiele zu identifizieren und daraus praxisorientierte Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Auf Basis Ihrer Recherchen und Analysen zielt die Arbeit des Fokuszentrums auf den Aufbau von Weiterbildungsangeboten, die Unterstützung der Hochschulen sowie die Förderung der Vernetzung zwischen Akteur*innen im Bereich Female Entrepreneurship.
Umfang:
Vollzeit
Dauer:
befristet, 31.12.2028
Beginn:
zum 01.02.2026
Bewerben bis:
23.11.2025
Ihre Aufgaben:
Sie erfassen und analysieren den aktuellen Stand der Gründerinnenförderung in NRW
Sie führen eigenständig Recherchen und Expertinnen-Interviews durch, um Daten, Trends und Bedarfe sichtbar zu machen Sie identifizieren und dokumentieren Good-Practice-Beispiele erfolgreicher Gründerinnenförderung
Auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse entwickeln Sie praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Gründerinnenförderung in NRW
Sie wirken aktiv an der Konzeption von zielgruppenspezifischen „Train-the-Trainer“-Maßnahmen für Hochschulen mit
Sie beteiligen sich an der moderierten Arbeit in thematischen Arbeitsgruppen zur Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen
Sie unterstützen die Vernetzung von Hochschulen, Universitäten, Verbänden und externen Expertinnen im Bereich Female Entrepreneurship in NRW
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Uni-Diplom oder äquivalent) in den Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Female Entrepreneurship, Gründerinnenförderung oder Innovationsförderung mit
Sie haben Kenntnisse der Hochschul- und Förderlandschaft in NRW und ein gutes Verständnis für Akteursstrukturen im Gründungsökosystem
Sie besitzen Erfahrung in der Durchführung von qualitativen und quantitativen Erhebungen, z. B. durch Recherchen, Interviews oder Evaluationen
Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Organisationsgeschick und kommunikative Kompetenz aus
Sie haben Freude daran, Hands-on Lösungen zu entwickeln, Netzwerke zu gestalten und Hochschulen praxisnah bei der Umsetzung von Förderstrategien zu unterstützen
Wir bieten:
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
30 Tage Urlaub/Jahr
Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter
https://oeffentlicher-dienst.info/
. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Dr. Beate von Miquel , Tel.:
+49 234 32 21730
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5136 bis zum 23.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal
Online-Bewerbung
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