Job Description

Ort


Berlin
Vergütung


Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

(60.072,01-86.114,70 Euro)
Eintrittsdatum


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung


Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist


27. Februar 2026
Ausschreibungsnummer


09-015-2026

Aufgaben

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Wir betreiben im Gemeinsamen Rechenzentrum eine größere Anzahl an Microsoft SQL Server Instanzen: Als Expert*in übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Microsoft-SQL-Server-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum. Die Position richtet sich an Personen, die Verantwortung bewusst übernehmen und technische Entscheidungen vertreten möchten.


Sie übernehmen eigenverantwortlich Prozessaktivitäten im Service Lifecycle mit Schwerpunkt auf Service Strategie und Design und sorgen so für einen stabilen und sicheren Betrieb der Microsoft SQL Server Datenbanksysteme Sie koordinieren die Übernahme neuer Datenbanken in den Betrieb und steuern Deployment-Aktivitäten unter Einhaltung von Qualitätskriterien Sie definieren Standards und Richtlinien für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanksysteme (bspw. für Installation und Wartung) Sie erarbeiten verbindliche Konzepte, die in Zusammenhang mit dem Datenbanksystem stehen, unter Berücksichtigung von IT-Sicherheitsvorgaben und strategischen Zielsetzungen Sie sorgen für eine aktuelle, strukturierte und vollständige Dokumentation der Systeme Sie arbeiten in hausweiten IT-Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung Sie beraten unsere Kundinnen umfassend zu datenbankbezogenen Themen wie Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten und überführen Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen
Sie initiieren und betreuen Labor- und Teststellungen und treiben die Automatisierung der Betriebsabläufe voran und begleiten unsere Nachwuchskräfte

Tätigkeitsbereich

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Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung.



Als Team von Datenbankexpertinnen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über einen neuen Kollegin am Standort in der Eisenzahnstraße!

Profil

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Sie verfügen entweder über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) im MINT-Bereich oder einen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger praktischer Erfahrung, oder langjährige vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich Sie verfügen über Expertenwissen und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystems Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher) einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL und Power Shell, sowie gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows Server (aktuelle Version) und Active Directory einschließlich Gruppenrichtlinien Wünschenswert ist Erfahrung mit der Entwicklung von Automatisierungsmodulen zur Unterstützung der Datenbank-Administration mit Ansible Playbook, Datenbank-Scripting und Automatisierungstechnologien Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude an strategischer, konzeptioneller Arbeit Eine ausgezeichnete Kommunikation (Deutsch mindestens B2-Niveau) sowie ein ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

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Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.


Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).


Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.


Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Ihre

Benefits

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

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30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

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Job mit Sinn

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Sicherer Arbeitsplatz

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Gesundheitsförderung