Job Description

Ort


Berlin
Vergütung


Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV

(63.048,38-89.864,84 Euro)
Eintrittsdatum


Ab sofort
Beschäftigung


Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist


04. Januar 2026
Ausschreibungsnummer


11-203-2025

Aufgaben

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Unterstützen der Innovation Lab-Leitung bei der Gesamtplanung des Innovation Labs sowie der operativen Steuerung der Serviceerbringung durch interne und externe Innovation Coaches Evaluieren, Weiterentwickeln und Sichern der Qualität des Serviceangebots des Innovation Labs Unterstützen der Coaches durch methodisches Sparring sowie partnerschaftliches Planen von Weiterentwicklungsmaßnahmen Strukturieren und Auswerten eines Reportings über Kennzahlen, Abweichungen, Entwicklungen sowie Abstimmung mit den Stakeholdern Proaktives Mitarbeiten bei der Organisationsentwicklung des Bereichs und Fördern des innovativen Arbeitens der interdisziplinären Teams

Tätigkeitsbereich

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Die DRV Bund IT übernimmt als interne Dienstleisterin die IT-Beratung, Systementwicklung, IT-Produktion und IT-Support.

Das Innovation Lab arbeitet an der Schnittstelle zwischen Fachseite und IT daran, die Innovationsfähigkeit des Bereichs voranzutreiben. Dazu bieten wir diverse Services an, durch die unsere Stakeholder verschiedenste Innovationsmethoden nutzen können. Wir arbeiten dabei mit agilen und nutzer*innenzentrierten Methoden, durch die unsere Coaches den Teilnehmenden neue Arbeitsweisen näherbringen.

Profil

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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni oder gleichartig) im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften Sie bringen eine aktuelle langjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsberatung oder des Veränderungsmanagements mit, beispielsweise als Coach oder Transformationsberaterin
Sie verfügen über ein Zertifikat im Einsatz von nutzerinnenzentrierten Innovationsmethoden und -modellen (beispielsweise Design Thinking, SCRUM et cetera)
Kenntnisse und Berufserfahrung auf dem Gebiet des Projekt- und Innovationsmanagements sind von Vorteil Ein hohes Maß an Kundinnenorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent sowie sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

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Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.


Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.


Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Das machen wir

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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentnerinnen und 3,5 MillionenArbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.

Ihre

Benefits

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

Unbefristete Stelle

Gleitzeit