Job Description

Pflege ist langweilig?

#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:

Empathie statt Bürokratie!

Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit 2.800 MitarbeiterInnen und 35 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und

suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)

als Stabsstelle der CHRO eine*n



newcare Holding

Experte Talent Management (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Essen



Zentrale Verwaltung



Vollzeit

Das macht den Job spannend:

Hauptverantwortlichkeit für die Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Fach- und Führungskräfte Erstellung bedarfsgerechter, zielgruppenspezifischer Entwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den (regionalen) Geschäftsführern Erarbeitung und Durchführung von Onboardings Beratung zu individuellem Entwicklungsbedarf Verzahnung bestehender Entwicklungskonzepte und Schulungen mit unserer E-Learning Plattform, ggf. Integration neuer Konzepte Konzeption von Karriere- und Entwicklungspfaden und Erstellung von Talent Pipelines (in enger Abstimmung mit Recruiting) Interne Messung und Erfolgskontrolle der Maßnahmen sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen Schnittstellentätigkeit innerhalb HR und anderen Fachbereichen

Was Du mitbringen solltest:

Solide Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im unternehmerischen Kontext Eignungsdiagnostisches Verständnis wünschenswert, gerne gepaart mit Test-Zertifizierungen Freude an der Tätigkeit „auf grüner Wiese“ Hands-on Mentalität, gut strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick betriebswirtschaftliches/ unternehmerisches Verständnis Die Position kann remote besetzt werden, regelmäßige Anwesenheit in Essen und in den Einrichtungen ist jedoch erforderlich

So machen wir Dich glücklich:

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Glücklich sein und glücklich machen

– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein

Arbeitsumfeld

zu schaffen, in dem sich

alle wohl und wertgeschätzt fühlen

.



Ein

faires Gehalt

ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein

umfangreiches Paket an Benefits

in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

#selbstverständlich

Flexible Arbeitszeitmodelle

#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

Glücksmomente für alle Mitarbeiter

#WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

JobRad Leasing

#karmaPunkteFürUmweltUndFitness

30 Tage Urlaub

#ErholungIstWichtig

WellPass Zuschuss

#EsLebeDerSport

Betriebliche Altersvorsorge

#AufDieRente

*

Corporate Benefits

#ShoppingTime