Experte (m/w/d) Change Management

Kornwestheim, Baden-Württemberg, Germany

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Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab.
Sie begleiten Veränderungsprozesse in strategischen Initiativen und beraten Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungen.
Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um.
Sie planen, konzipieren und moderieren Workshops, Schulungen, Dialog- und Informationsformate.
Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein.
Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, der Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre)
Ein fundiertes Verständnis für Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse und organisationale Dynamiken
Eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Konfliktfähigkeit, Reflexionsstärke und Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung

Sandra Tews

Management

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