Job Description

Für unseren Geschäftsbereich

Business Services

suchen wir dich zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

als

Experte HR Process Automation & System Landscape (m/w/d)

.

Das erwartet dich

Team

– Du bist Teil des Teams “Processes, Systems and Improvements”, welches im HR-Bereich für die Optimierung und Automatisierung der internen Prozesse verantwortlich ist. Darüber hinaus gehört die Koordination der Auslagerung von Services an unser Shared Delivery Center (SDC) und die Betreuung der Personalsysteme dazu.

Digitalisierung

– Du treibst die Digitalisierung in unseren HR-Abteilungen proaktiv voran und prüfst den Einsatz von modernen Tools und KI in den Prozessen, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Prozessmanagement

- Du behältst den Überblick über unsere HR-Systemlandschaft und sorgst für eine reibungslose Integration sowie ein effizientes Zusammenspiel aller HR-Prozesse. Dabei denkst du in End-to-End-Prozessen und hast stets das große Ganze im Blick.

Effizienzsteigerung

- Du wirkst aktiv an Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse mit, erstellst visuelle Datenanalysen, moderierst Workshops und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.

Das bringst du mit

Du hast dein Studium der Wirtschafts- oder Informationswissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Personal und erste Erfahrungen in der Prozessautomatisierung mit. Erfahrung im Umgang mit SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Du hast eine hohe Affinität für den Einsatz innovativer Technologien sowie KI und ggf. Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Power Automate, PowerBI oder Alteryx. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist kommunikationsstark und begeisterst dich für Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung, was dir hilft, Themen eigenständig und proaktiv zu bearbeiten. Du kannst mindestens zwei Tage vor Ort im Office arbeiten.

Deine Benefits

Flexibilität

– Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Weiterbildung

– Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.

Freizeit

– Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.

Gesundheit

– Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles

– Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.


Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei

Maja Wiesel

unter

+49 69 9585-2222

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