Job Description

Sie verfügen über Expertise im Bereich Geldwäscheprävention und agieren stets verbindlich und verantwortungsbewusst? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Perspektive an.

Ihre zentrale Rolle:

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Zukunftsorientiertes Compliance-Management

Weiterentwicklung der gruppenweiten Ordnung sowie Durchführung der daraus resultierenden Überwachungshandlungen zur Sicherstellung und Einhaltung der gruppenweiten Vorgaben Erstellung, Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von AML-Prozessen / Kontrollmaßnahmen, einschließlich Gap-Analysen, sowie Beratung und Schulung der nationalen / internationalen Mitarbeiter und Führungskräfte Begleitung von M&A-Transaktionen und Erfüllung der damit einhergehenden geldwäscherelevanten Aufgaben, einschließlich Rechtsmonitoring, Gap- und Impactanalysen für die deutschen Konzerntöchter Regelmäßiger Austausch mit gruppenpflichtigen Unternehmen, Begleitung von internen und externen Audits und aufsichtsrechtlichen Prüfungen im In- und Ausland sowie Mitarbeit an AML/CTF-Themen Mitarbeit in Projekten und internen Arbeitskreisen

Ihr Pro?l:

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AML Experte mit analytischen und kommunikativen Kompetenzen

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium (Jura, BWL, VWL, Versicherungswirtschaft) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Geldwäscheumfeld, idealerweise mit praktischer Erfahrungen im BaFin-regulierten Versicherungssektor Vorhandene spezifische AML-Zertifizierungen oder einschlägige Zertifikate mit Bezug auf Geldwäscheprävention (bspw. CCP, ICA, CAMS) sowie fundierte Erfahrung in Bezug auf Geldwäsche-Risikomanagementsysteme oder CMS Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz, strukturierter Arbeitsweise sowie Zielorientierung und Selbstständigkeit bei neuen Themen Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot:

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Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO02076

Über uns:

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ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ihre Bene?ts:

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Ready to grow?

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online

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ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

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Jutta Knobloch

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Managerin



Tel

0211 477 4471

jutta.knobloch@ergo.de