die Digitalisierung von Personalprozessen gestalten? Unser Team treibt Digitalisierung im Personalbereich voran, entwickelt Services für unsere internen Kunden und sorgt für eine IT, die technologisch „State of the Art“ ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d)
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Standorte:
Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
und München
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Dein Impact:
AlsExpert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen mit einer IT, die technologisch "State of the Art" ist und betreust mit ServiceNow HR unser zentrales People Workflowsystem im Daily Business.
First Level Support:
Du fungierst als erste Anlaufstelle für Useranfragen rund um ServiceNow HR. Dabei analysierst du auftretende Probleme eigenständig, identifizierst mögliche Ursachen und testest Lösungen mit dem Entwicklerteam.
Strategie
: Anforderungen für Systemänderungen prüfst und bewertest du im Hinblick auf Umsetzbarkeit und Abhängigkeiten und setzt diese gemeinsam mit dem Entwicklerteam um.
Systempflege & Weiterentwicklung:
Du unterstützt bei Upgrades, Release-Tests und der kontinuierlichen Verbesserung des Systems im Hinblick auf unsere Digitalisierungsstrategie im Daily Business wie auch in unseren Implementierungsprojekten.
Koordination
: Du steuerst die Anforderungen der Teams und sorgst dafür, dass Prozesse und Prioritäten eingehalten werden.
Innovation:
Du bringst dich aktiv ein, um Herausforderungen zu lösen und eine positive System Experience bei den Endnutzern sicherzustellen – unter anderem durch den Einsatz von KI-Tools.
Dein Skillset:
Hochschulabschluss
sowie erste Berufserfahrung im Personalumfeld oder in der IT
Methodenkompetenz
und ein gutes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Kenntnisse in SAP HR sowie ServiceNow
Hands-On-Mentalität,
Lösungsorientierung sowie konzeptionelle und analytische Stärke
Sorgfältige Arbeitsweise
, hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung
Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, im internationalen Kontext mit multikulturellen Teams zusammenzuarbeiten
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung
einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Berufserfahrene
Corporate Functions
People - HR Services
GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Corporate Functions kennen.
ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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