Job Description

Standort
Lübeck-Travemünde
Ihr Profil
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit klarer Praxis in Kampagnenarbeit sowie Messe-/Eventmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Teamfähigkeit und Loyalität
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Outlook)
Beschäftigungsart
Vollzeit (40 Wochenstunden)
Ansprechpartner/in
Für Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Pia Braasch gerne zur Verfügung:
Telefon: 04502 / 3008-167
E-Mail: karriere.de@postnord.com
Ihre Aufgaben
Content- & Kommunikationsmarketing: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Inhalte (Website, Social Media, E-Mail etc.) inkl. redaktioneller Verantwortung für Social Media von der Idee bis zur Performance-Review – in enger Abstimmung mit der PNI Group.
Digital Marketing & CI: Steuerung, Analyse und Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen sowie Monitoring der CI-konformen Umsetzung über alle Kanäle hinweg.
Brand- & Kampagnenmanagement: Sicherstellung einer einheitlichen Markenkommunikation, Weiterentwicklung der Markenpositionierung und Planung/Umsetzung von Marketingkampagnen inkl. Erfolgskontrolle.
Messen & Events: Ganzheitliche Organisation und Durchführung von Messen/Events (Planung, Abwicklung, Einsatzkoordination) inkl. Nachbereitung, Berichten und Analysen.
Interne & externe Kommunikation: Unterstützung der internen Kommunikation (Guidelines, Newsletter, SharePoint) sowie Koordination externer Kommunikationsaktivitäten mit Agenturen und Medienpartnern in Abstimmung mit der PNI Group.
Bild- & Video-Content: Konzeption und Ausrollung von Bild-/Video-Content – von der Idee über die Umsetzung/Steuerung bis zur kanaladäquaten Ausspielung.
Warum wir?
Entwicklung & Karriere

• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und persönliche Betreuung in einer offenen Lernkultur
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche
• 28 Urlaubstage plus zusätzlich arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester

Gesundheit & Vorsorge

• Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 650 € sowie Gruppen-Unfallversicherung auch für private Unfälle
• Attraktive Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zu EGYM Wellpass für vielfältige Sport-, Fitness- und Wellnessangebote

Arbeitsumfeld & Extras

• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung, Dual-Monitor-Setup, Laptop und Firmenhandy für mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Betriebsveranstaltung für eine offene Zusammenarbeit
• Frisches Obst, Gemüse, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee), Snacl- und Essensautomaten sowie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
• Fahrradleasing über Lease a bike als nachhaltige Mobilitätslösung

Skills Required