Job Description

Einsatzort: Wolfhagen
Ihre Aufgaben

• Umsetzung von IT-Vorgaben und Aufgaben im logistischen Umfeld in Abstimmung mit der zentralen IT-Abteilung
• Unterstützung bei der Betreuung und Einführung von IT-Systemen im Logistik- und Lagerbetrieb
• Konfiguration und Betreuung von Handscannern (Android OS), Barcode-Druckern (Zebra) sowie weiterer logistiknaher Peripherie Geräte
• 1st- und 2nd-Level-Support für IT-Peripheriegeräte im Lager (z. B. Scanner, Drucker, Terminals, mobile Arbeitsplätze)
• Durchführung von IT Hardware-Installationen, Ein- und Umrüstungen im Lagerbereich
• Unterstützung bei der Betreuung von IT Systemen für automatisierte Lager- und Fördertechnik
• Aufnahme, Dokumentation und Weiterleitung von Störungen an die zentrale IT-Abteilung
• Test und Abnahme von neuen Hard- und Softwarekomponenten vor Einsatz im Live-Betrieb
• Unterstützung bei Rollout-Projekten und Systemupdates im Lager
• Schulung und Unterstützung der Logistikmitarbeiter im Umgang mit neuer Hard- und Software
• Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und Änderungen in den vorgegebenen IT-Systemen
• Enge Abstimmung mit der zentralen IT-Abteilung zur Koordination der Aufgaben und Prioritäten

Eine Teilnahme am Working@Home ist nicht möglich. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem (06.00 Uhr bis 22.00 Uhr), auch an Wochenenden/ Feiertagen im Rahmen von Ausgabebereitschaften wird vorausgesetzt.
Ihr Profil

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT-Systemintegration
• Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
• Mehrjährige Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Peripheriegeräten
• Technisches Verständnis im Umgang mit Hardware (Scanner, Drucker, Terminals etc.)
• Praktische Erfahrung im logistischen Umfeld (Lager, Versand oder Produktionslogistik)
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kostenbewusstes Handeln, Optimierung von Aufwand/Ergebnis sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken
• Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen in geringen Umfang
• Fähigkeit zur Durchführung von Coaching-, Trainingsveranstaltungen
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Souveränes Auftreten
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

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